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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
継続4年以上勤めると退職金共済に加入できるが、4年以降からの掛け金のため、受け取る退職金自体はかなり少ないと言える。
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
何に数回ある法人の方針の再確認的な研修の意味があまり感じられない。もうちょっと専門性を磨けるような研修がほしい。
組織体...
企業カルチャー・社風:
一族経営のためトップダウンで指示がおりることが多い。基本、反対意見を言う社員はおらず皆言うことを聞いている。
なかなか現...
働きがい:
お寺に来る人は多かれ少なかれ心に何か抱えているので、話を聞き、僧侶と連携しながら解決方法を一緒に考えることが窓口職員の仕事のひとつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大きな神社に今度勤めたいなどの希望がない限り、特にキャリアとしての成長は見込めないかと思います。
働きがい:
実際に巫女の服...
事業の弱み:
基本的に大きく稼ぐことができるタイプの業種ではないので、給料は安く、今後大きく伸びていく業界でもないと思う。
事業展望:
このまま地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:式場をお探しの方に会館の案内を行うところから、式の最後のお見送りまで責任もって行います。長い間打ち合わせをすすめていき...
会社の安定性:神社併設の式場ですので安定していると言えます。併設の神社は縁結びにご利益があるということで、全国からご参拝にいらっ...
福利厚生:
退職金などはあったがそこまで在籍していない
オフィス環境:
環境はあまり良くない
女性の働きやすさ:
女性にしかできない業種ですが、女社会の恐ろしさを身にしみて実感できるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:社内が綺麗で会員であるかどうかは問われておらず事務採用だったので入社しました。社員同士の私語厳禁だということは働いて...
勤務時間・休日休暇:役職になると開始時間前に出社するよう命じられ、そのようにしても急になぜ早くきているのか呼び出されて怒られることもあります...
平均年収
207 万円残業時間(月間)
14 時間経営陣への提案:
従業員数も少なっていることだし、縦割りの部署割当ではなく、複数の部署を掛け持ちするなど、限られた人的リソースを活用できるよう...
企業カルチャー・社風:
人を助けるという考えから、奉仕活動の精神が強い人が多い。ただし長年働くと信仰心というよりは、社会で働いていくということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりかなり異なります。
定時でダッシュをして帰れる部署もあれば、22時以降も仕事をしている部署・人もかなり多いです。...
給与制度:
事務職としては良い水準だと思います。
賞与も期待できますので、年収としてはそこそこの額面になるのではないでしょうか。
手当も通勤手当、...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
会社の勤務時間や休暇制度は、働きやすい環境が整っているのが特徴です。まず、勤務時間についてですが、基本的には定時の就業が...
福利厚生:
交通費全額支給
財形貯蓄も可能
住宅補助も充実の制度
賃貸の場合は半額負担の、最高4万円まで
住宅購入の場合は最高2万円まで
家族手当は配偶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は2年目ひのきしん者まではなく、3年目から多少マシになり、4年目からはこれまでの働き+毎月1日の月例参拝とそれぞれの部署で決め...
福利厚生:
単身者は寮、既婚者は勤務者住宅(アパートなど)に安く住めます。定年になれば引き払います。
昼の社食、また寮生は3食が安く食べられます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
宗教団体ですので、その教理について、ということが特徴だと思います、、。社風も全てそうであると思います。
組織体制・コミュ...
給与制度:
賞与はない。年度が変わる頃に業務評価を通して上司からの評価が高ければ、昇給はあり得る。
手当は、家族、通勤、単身赴任の手当てがあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここで働けたことは私の人生においてとても貴重な体験となりました。神社出身の子が多い中で、私は一般家庭出身でしたが、そうし...
事業の強み:
知名度と歴史があるので、普通の人ではできない貴重な体験を積むことができる点だとおもいます。
事業の弱み:
組織が大きいので、あまり挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金等があるが、現在
オフィス環境:
熱海、京都に大きな本部拠点があり、その他各地に支部がある。
勤務時間・休日休暇:
事務方と、現場業務で休み方が大きく違う。
事務方は比較的カレンダー通りの休日がとれるが、現場職は中々休みが取れない実情があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種毎に給与レンジが定められておりその中で毎年基本給のベースアップがあります。給与レンジがマックスになった場合は、より給与の高...
福利厚生:
退職金制度があります、通勤手当は月に5万円まで実費の払い戻しになります。財形貯蓄は人事に尋ねればあったと思います。
オフィス環境:
地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ブライダル業界に身を置いていたこともあり神前結婚式での奉仕がしたくて入社しました。ただ一人一人の結婚式に対する思いに...
働きがい:行事がある時は連勤があります。(最長2週間程)連勤後にリフレッシュ休暇等あれば頑張れるのですが全くない。何を目標に頑張ればいいのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】ときには臨機応変に対応することが求められますが、基本的には研修で教わった通りの対応で大丈夫...
働きがい:【チーム重視or個人重視】配置される場所によって仕事内容が変わるので、個人の場合やチームの場合など様々な場合があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
電話対応や、メール対応、来客対応など古い体質の女性向けの仕事は覚えられますが、その程度です。
キャリアへの影響:
古...
働きがいを感じるポイント:
仕事への働きがいは感じません。
人間関係が良いので続いているだけです。
この仕事が向いていると思う人:
おしゃれに興味も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】個人プレーなので、周りには自分の仕事のやり方など漏らさず、確実な成果を上げて満足する。自分はお客様に支持してもらえ...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほぼ受け入れてもらえない。お客様からの要望だったとしても会社に不利益と感じれば適当にあしらわれ相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:あまりないが、就業時間外でも呼ばれれば即時準備して仕事に着かなければいけない。それが朝の5時であろうと夜の9時であろうと関...
入社理由・入社後の印象:仕事をしたいなら自分から教えてくださいと言わなければ教えてもらえない。分からなければ分からないなら聞け、そんなことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革の動きが活発になってきたことにより、大きく働き方が変わってきています。元々は大まかに言うと日曜祝日、6....
給与制度:
給与は生活基本給という考え方で、どれだけ仕事をしても、しなくても変化はありません。昇給は一年ごとに基本給が上がるのと、約6年ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大祭の時は宮司のご厚意で特製の豪華なお弁当や食事をいただけるがそれ以外の福利厚生は目立ってよい部分が無い
オフィス環境:
駅チカなので...
福利厚生:
退職金が出る。交通費は全額支給される。
オフィス環境:
歴史的な木造建築なので清潔感には限界を感じるところがある。立地としては駅から近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職務の内容と特殊性から「奉仕」という概念がかなり強いため、ポジティブに働く部分とネガティブに働く部分があり、そのバラン...
勤務時間・休日休暇:
各個教会毎に違うが、日曜日と週日の集会活動時以外は、状況に応じてワークバランスを自分で構築する必要がある。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マナー研修なとがありました。言葉遣いや、食事のマナーなどを学ぶことができました。日本人の女性としてのあり方を考える機会は...
福利厚生:
女性の寮は出来たてで綺麗です。
神社管理の寮ですので、家賃も普通に借りるより安く借りられます。
通勤にかかる金額をきちんと申請すれば通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属先での参拝される人数に大きく影響されます。
朝から参拝される方が多い場合は、7時ぐらいから受け入れる準備を...
企業カルチャー・社風:
上位下達とはいきませんが、意見を伝えたり、面談などすることはできます。
出世競争などはなく、派閥争いなどもありせん。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1、賞与は年2、けがをした場合は当然だが労災が下りる
評価制度:
調理係だったため昇進、昇格は先輩方が定年でいなくならない限り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は08:00~16:00まで
休暇は先輩優先のため自分の都合で取った場合は明らかに嫌な顔されるため注意
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、働きはじめはなんの不安もなくスタートできるとかんじた。資格取得は特にありません。
働きがい:
お客様...
福利厚生:
給料はいい方であるとおもう。自分が頑張れば頑張るほど上がるので、そういうのが好きな人は、向いているんじゃないかと思う。退職金は、契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時、勤務時間は7時から21時頃。21時で終わることはほぼなかった。勤務時間8時間以降は残業ではなく、奉仕作業扱い。休日...
働きがいを感じるポイント:
些細なことですが、清掃をした場所にたいして、通られる方や、その場所を見た人が綺麗だと感じてくれることが働きがいにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統の継承。タイミングが良いと、向いている仕事を割り当てられることもある。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が増えて...
勤務時間・休日休暇:
基本7時半から8時出社、17時退社、正月や特定の日を除き残業なし。
人数が増えれば、休日は増えていく見通しだが、現状では月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業の方にはインセンティブという形で手当が設けられるが、一方の事務員にそのような制度は無いためモチベーションなどを工夫して維持して...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は何度も与えてくれました。風通しは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
すごく話しやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:信者さま第一でも社員も信者であるのに、働きだしたら信者ではないのか…?と思うところがある。お金を貰ってるから当然かもしれない...
成長性・将来性:20代の社員が少ない。40代の中堅も少なく、10年後には部課長の大半が定年後なので不安しかない。40代の人達も部課長になれそ...