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平均年収
378 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
毎朝全国朝礼放送の時間があり、そこで全支店の前日に成果をあげた人の発表がある。また今日のお勧め銘柄のコーナーではいちよ...
成長・キャリア開発:
配属直後から飛び込みの新規開拓ができる。今新規開拓をしない会社も増えてきている中で、良い経験ができるのではないか。大手と...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で月に8日休み+有給休暇やリフレッシュ休暇が使えるのでワークライフバランスがしっかりしています。ただし、月によっ...
勤務時間・休日休暇:
1.2.12月は公休日7日、それ以外の月は8日公休がある。
年末年始は4日(12/30~1/3)休暇がある。
勤務時間は10...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30~17:30ですが、8:00出社が義務のようになっており、上司への挨拶回りとオフィスの掃除を一般社員が行い...
企業カルチャー・社風:
部署により差はありますがトップダウンの会社だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
同僚には良い人が多かったですが...
給与制度:
給与は証券会社にしては少ない方かと思います。
色々な手当てがついての月給なので、基本給自体は少なく、
賞与や退職金計算時に基本給ベース...
福利厚生:
会社都合での転勤や、自宅から通えない支店への配属の際は、借り上げの社宅に入居できます。
基本的には、月3万の控除で入居となります。
退...
福利厚生:
退職金は10年働いても給料1ヶ月分くらいと聞いたことあります。
1桁年だともっと少ないのかもしれません。
いずれにしろ退職金に期待はし...
給与制度:
私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。
「一緒に入るチーム人数が増えれば上がっていく」
「人事と交渉次第」など聞...
事業の強み:
海外投資のエイチ・エス証券として、外国債券、外国株式に注力している。特に外債では、ブラジル債、トルコ債などの、あまり他社が取り扱...
事業の強み:
このご時世ですので、対面での営業は難しくなってきましたが、ネット上での顧客獲得に力を注いできているので対面での営業が難しくなった...
福利厚生:
退職金・・満3年(4年目以降)で支給の対象になる。
住宅手当・全スタッフに支給されるが配属店と世帯主か非世帯主かで金額が変わる。
通勤...
給与制度:
入社時は経験の有無にかかわらず同じ給与。賞与については給与とは別に定められた基準給を基に役職無し1か月、役職あり1.8~2か月+業...
成長・キャリア開発:
東証上場6社、海外上場2社を含む約70社のグループ企業なので、普通の会社とは異次元のスピードであてにされるし成長も早い。...
勤務時間・休日休暇:
土曜日に出勤するので、ワークへの時間の方が多いと思う。ただ働き方としては、自分が希望したことを優先してやれるので働かされ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は極端に残業が多いなどもなく、各自の判断に任せられている面が多く、半数以上の社員が定時退社しています。
休日も土日...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでも生み出してはくれるが教育体制がないのであくまでも営業スキルがある場合はできる。
ダイバーシティ・...
企業カルチャー・社風:
金融知識ふえるのでいいかとおもいます
これから自身で投資するときにはいいと思いますし資産形成する面ではいいのではないとお...
事業の強み:
地域密着型ですので、小回りのきく営業やその地域の方々と親密になれると思います。
大手の証券会社に比べると担当者もコロコロと変わるこ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休みだが、地域密着型の企業のため地域のイベントごとには積極的に協賛、参加しているため土日でも参加...
事業の強み:
地域に根ざした営業力、大手証券に負けないフットワークの軽さ等。
事業の弱み:
新規開拓力の弱さ、新規事業の浸透性のなさ、営業員の知識...
福利厚生:
片道1時間かけて実家から通勤していたのですが、残業も多かったため会社近くのアパートに引っ越しました。住宅手当制度はあるのですが、実...
福利厚生:
ひとり暮らし、実家暮らし関係なく住宅補助などはなかった。
オフィス環境:
昼食を食べられる部屋にはレンジが1つしかなく、新卒は最後にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国で製造している資材を販売しているのですが、そちらがうまく売れている限りこの会社は安泰です。資材販売に関しての知識が多い社長が...
企業カルチャー・社風:
社長が中国の方なので、日本語はできますが考え方などが日本人とは全く違います。社風としては、1つの仕事にとどまらず違う仕...
勤務時間・休日休暇:
時短パート勤務だったので、子育て中をしながら働きたい世代には働きやすいかもしれない。子供の具合が悪くなっても休みはとりや...
福利厚生:
火曜日以外昼食のお弁当が支給されること以外、特に記載すべき福利厚生はない。顧客関連の美容院、飲食店の優待券をもらえるが、結局一度も...
成長・キャリア開発:
証券外務員一種の取得で、2万円の資格手当がつきます。資格取得については、取得までは業務中に勉強をさせてもらえるのでプライ...
福利厚生:
特に無し。寮も数年後には補助は出なくなる。
オフィス環境:
休憩室が狭い。そして空気が重々しい為、外食が多くなる。本店の北浜では外食の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の事業の強みは時代の変化をみている点、最先端を行っているだと思います。単に自分がやりたいことではなくそれが社会として必要...
給与制度:
営業の実績に応じてインセンティブがついておりプラスその経緯に関してもインセンティブが付くのでとてもやりやすいです。KPIをしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は遠くから通っている社員もいたので、ほぼ全額支給だと思います。住宅補助・退職金はありませんでした。
オフィス環境:
駅からホテ...
給与制度:
役職を上げたら少し手当がでる。
基本サービス業なので賃金に期待はできない。
お金じゃない物に価値を感じるならやりがいあり
評価制度:
年一...
福利厚生:
当時は、成果をだせば近隣のマンションに住むことができる福利厚生がありました。
現在の形態は不明ですが、少なくともコミットメント量と成...
福利厚生:
オフィス内ドリンクはあり、種類も豊富であったと記憶しております。
その他、社員は職種上ということもありますが、ディスプレイがついてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無農薬などに気を遣っておりおしゃれな商品もあるとおもいます。
事業の弱み:
店によるものですがお話会や無農薬!など少し自然と一緒に生...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が変更になったということで引き継ぎ、より良くなるかとおもいましたが前会社の方が良かったと思うことが非常に...
成長性・将来性:この時代に必ず前年超の成長をしています。営業の会議やミーティングに参加させていただくことがありますが、新入社員からベテラン営...
評価制度:評価シートを元に、半年に1度、面談があり、上半期に立てた自己目標と会社目標の照らし合わせなど部署ごとにあるため適正や適職など見極め...
福利厚生:
退職金なし
通勤手当あり
オフィス環境:
オフィスは東銀座 新橋演舞場の上にある
当初はテレワークを想定していたオフィスのため、従業員数に...
勤務時間・休日休暇:
...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝休み。
部署によって有給の取りにくい曜日あり。
基本定時通りで残業はない。
年末は30日まで出勤で年始は...
福利厚生:
住宅補助なし・寮なし
通勤手当あり
退職金なし
オフィス環境:
六本木一丁目駅直結である点は便利だが、南北線しか通っていない点はやや不便。...
平均年収
806 万円残業時間(月間)
32 時間評価制度:
会社の評価制度は、従業員の業績を測定し、成果に応じてフィードバックや報酬を提供する仕組みです。通常、目標達成度や貢献度が評価の基準...
給与制度:
同年代平均よりやや上だと感じる。
ただし、直近は業績不振によりボーナス40パーセント減などもあり、業界全体としてここから給与が上がっ...
平均年収
593 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
産休育休は、かなりとりやすい環境でした。
一人目を産んだあと、長めに育休をとっている間に二人目をうむ方も多かったです。
長期間...
給与制度:
昇給に関しては、年が上がるごとにベースが一律に上がっていきました。ただ、基本給の割合は少なく、ボーナスの比重が高かったです。評価制...
平均年収
707 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も入社した頃は早く来て情報あつめて新聞読んで、帰りもとにかく帰りづらい風土でしたが10年以上経った今、定時8:4...
給与制度:
基本給は28万からスタートし、3年目まで毎年2万円ずつ昇給していく。
住宅補助は手厚く、家賃(上限)の75%であり、若手にはありがた...
平均年収
708 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助はかなり手厚く出ます。独身男性寮ならば、月1万円で住むことができます(光熱費自己負担)しかし、会社の制度の編成で、家賃補助...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に朝が8時頃の出社となるが、退勤時間は割とホワイトで17時40定時で帰れることが多い。年次が上がるにつれ...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
仕組み債については、他社と比較しても好条件で組成できる可能性があり、顧客からも大型資産が入りやすい商品に強みがあるといえる。
株や...
成長・キャリア開発:
対人関係能力と課題解決能力を大きく向上させることができましま。個人営業として、多様な顧客の、資産運用ニーズに応える中で単...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
平均に比べて高いのではないかと思う
賞与に関しては支店による差が大きい。
だいたい上下30パーセント程動くので自身が相当頑張らないかぎ...
福利厚生:
東海東京証券の福利厚生は、社員の生活とキャリアの両方を支援するために多岐にわたる制度が整えられています。健康保険や厚生年金保険など...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
24 時間評価制度:
営業においては、基本的に実力主義です。ただし、入社4年目までは皆横並びで主任に昇格します。その後、5年目以降から、実力主義で差が出...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどが平日8時からの19時まで、土日の出勤はなしこのため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。残業については上司...
平均年収
689 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
以前は個人業績評価について獲得収益を中心とする実績に負う比率が大きかったが、会社の営業方針が変わり受入資産の拡大が中心の資産管理型...
成長・キャリア開発:
システム開発エンジニアとして従事。プロジェクトの実務経験を積むことができた。障害対応など自身の経験がなかった領域について...