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東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館
広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
3.2
口コミ3949件
求人
6
件
平均年収
547 万円残業時間(月間)
26 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
会社が大きくなり生き残るのにコスパ重視になることはとても大切なことだと思う。
しかし、現場を見てほしい。少なくとも2年前獲得部...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
目標などに対して発破をかけられたりすることはありましたが、営業職としてはこれくらいは当たり前と理解が出来る範疇でした。
年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
先輩や上司の距離は近く、相談がしやすい。また気さくな人柄の人も多いのでその点安心して働けると思います。また上司のフォロ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
基本的に他者と比較した強みは無く、過去からの取引のつながりを使って受注をとっていくスタイルとなっていて、日頃から他社より早く情報...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
どんな仕事でもそうだけど、
本当に環境による。
あとは自分次第。
ただ、他の企業に比べると女性が多い分キャリアアップも女性でもな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性9割の企業のため、女性の働き方に理解がある人が多く、産休・育休も取得率が高い。また時短勤務なども採用しているので子育て...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒からでも手を上げればどんどん新しい機会やポジションを任せてもらえる。もちろん成果を出して、その信頼貯金を元にと言うと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事に向き合うことを、それ自体が非常に尊くいいことだ、という価値観の組織なので、頑張っている仲間を大切にする会社です。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
私は1年以上働いています。この会社についての私の経験に基づく口コミをお伝えします。 まず第一に、会社は働く環境におい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本当に就業先によります。働き方も、休日のとり方、休日の多さなど。働く時間も、夜勤があったりなかったり、本当に配属された現...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
私は仙台勤務だったのでその環境についてレビューします。
オフィスは新しくて綺麗で最上階なので眺めも最高です。七夕祭りでは花火を見...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は入社前は、マーケティングを極めたいと思い、転職させていただきました。
面接は若い人事担当の方とお話をしまし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いが、挨拶やコミュニケーションもあまり無い職場。
電話とその他媒体の同時作業が求められる。
電話終了後の後処理時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まずは初めに2週間程度、東京での集合研修があります。
そこである程度施術内容や知識をみにつけたり、どんな感じで患者様とお話...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、自分にとっては大変良いと感じている。残業は月平均30時間くらいで、土日祝日はほぼ休み。年末年始休...
年収・給与 について
給与制度:
給与面については、どちらかというと新卒のプロパーの人に優しく、中途採用については、厳しかったイメージがあります。必ず、昇給はあるも...
年収・給与 について
給与制度:
フルコミ営業の現場で働くこの企業では、スピード昇進が魅力的です。成果を上げれば年齢や経験に関係なく、すぐに昇進できるため、キャリア...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は比較的高いと思います。やればやった分だけお金が増えるので完全歩合と言う
メリットがたくさんあると思います。
扱う商材によっては、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
印刷業界全体で言える事として2000年代初頭からペーパーレス化が徐々に進行していき、紙印刷媒体が随分とシュリンクしてきたと感じる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
かなり多くの商材を取扱うため、知識は広がります。
印刷、軟包装、パッケージ、ウェブ、ラックやナステナー、台車のような倉庫資...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や寮などはありませんが、社会保険完備、健康診断や通勤手当などはありました。退職金も確定拠出年金があります。通勤手当以外、手...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗の雰囲気によって変わると思うが、無理な業務量で仕事が大変な事はない。
教育がしっかりしてるし、わからないことがあっても...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
記者職の場合、同業他社と比べて人数が少ないので、新人の頃からたくさんの経験を積める。大きな仕事も任される機会が多いと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
物事が決まるのが遅く、責任の所在が明らかでないことが大半だった。そのため、一部の社員に業務が集中したり、社内の調整、交...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
広告代理店の系列組織で有りながら、独立した価値観をしっかり持った会社です。直接受注の案件も多く、また、自社でプロダクト...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒も中途社員も基本的は仲が良くわきあいとしている。若手はやる気があればなんでもチャンスを与えてくれる会社。新卒入社で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は営業先の休み期間となる夏休みに全て使うよう言われるが、5日以上申請すると、休みすぎと指摘される。
そのため有給消化は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期・閑散期がはっきり別れるので
メリハリをつけて働けます。
特に取引先が夏休みになるタイミングでは有給は取り放題と言って...
東京都新宿区西新宿５−１−１住友不動産新宿ファーストタワー５Ｆ
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.5
口コミ426件
平均年収
596 万円残業時間(月間)
43 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助会は一切なしです
通勤手当は実費支給ですが、確か上限が50,000円とか決まっていると思います
退職金は確定拠出年金を積み立て...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
できるのは在宅勤務であり、家以外での勤務は認められていないためリモートワークとはいえない。モニターは、無料貸出あり。在宅勤...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年２回、目標を定めその振り返りを上司と面談し、評価されるのが基本となる。
賞与は組合が会社と話し合い、経営状況など勘案し決めら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全国紙としては比較的に小さい規模なので、以前は小回りが効き自由な社風といった印象があったが、最近は融通が効かなくなって...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員でも社内にある書店（日経関連しか無いです）で20%オフで本を買うことが出来ました。自社関連とはいえ時には興味深い本も有りま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
雑誌や英字新聞はじめとする専門誌も発行されており高度な内容然り専門書のような経済にとても強みがある新聞であると感じています？若い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多い。成長意欲を持ってガツガツと仕事をしている人は少ない。
また、風通しは良い方で役職者に対しても役職名で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
当時EC推進部で新しいサービスを立ちあげるところに携わらせていただいた。
サービスの名前を皆で考えたり、システムの仕様な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常に人手不足の為、研修が終わると色々任される。
だが時給は研修期間から変わらない。
人件費の削減を店長は上司からシビアに求...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お子様の着付けと女の子のウィッグを使ったヘアセット等を基本的に全員が身につけることができます。
各スキル、一年に一回くらい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
フレックス制と謳っているが、校正業務では基本勤務時間が定まっている。しかし、月に〇〇時間働くという点はフレックス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は夜遅くまで作業することも多く、そういった場合には、終電に間に合わない日も多々ありました。
繁忙期以外でも、残業は多...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
１つの仕事が始まって終わるまでの流れの間に入り込めたことです。そうすることで、安定的な売上の構築ができるようになる、非常に魅力的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風としては、長い歴史のある会社ですが何事にも挑戦を続ける印象が強く、風通しもよく常に成長を続ける会社だと感じています...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回あります。近年は減給もありました。賞与は年2回、夏冬です。お盆明け、クリスマス明けに支給される事が多いです。また支給日...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく当時は残業が多かった。派遣でも週4５時間近くまでいくこともあり、社員はそれを超えてお叱りを受けている...
東京都中央区日本橋茅場町２−１３−１３ＪＲＥ茅場町２丁目ビル６Ｆ
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.2
口コミ303件
求人0件
平均年収
465 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
インストアソリューション本部に関しては形のある商品を持っているわけではないので、我々が提供するサービスにどのように価値を...
年収・給与 について
給与制度：
基本的に年棒制で賞与は会社の業績により毎年支給の有無が判断される。
今後はチーム毎の目標達成インセンティブのような仕組みも導入される...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職は業務時間外は基本的にテレアポ、営業時間外はリストアップをしなければいけないので、かなり肉体的に負荷が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業職で言えば「売る力」が身に付きます。
経営者への提案を通して求められることは多種多様。商材を売って終わりではないため、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
情報を中心に取り扱うことから業種や縛りがないので、その分自身の裁量が多く、成長できる環境が揃っています。自らで考え、広告...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くものんびりとした雰囲気が流れている。ある一部を除き、比較的穏やかな方ばかりだが、それを業務にも反映させている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
開発者なのですが、勤務体系がシフト制なので土日も祝日も関係なく、月に8日間しか休めませんでした。
しかもお盆も正月も関係無...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生についてはあまり特筆するようなものはあまりない印象。
在籍時は、通勤手当も一ヶ月分の定期代はしっかりでていた。
リモートワーク...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業の強みは情報を届ける配布インフラ。千葉県内で毎週約170万部配布しているインフラは競合他社にない強みです。このインフラを活か...
成長・働きがい について
働きがい:
地域新聞社での働きがいは、多くの面で感じられます。まず、ちいき新聞は地域社会に密着し、地元の人々に役立つ情報を提供する貴重なメディ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
東海エリアのマスコミとして圧倒的な強さを持ち、独占的な情報が日々大量に入ってくる。一方で東京新聞のゲリラ精神、反骨精神的なところ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
産休や時短などの制度は整っているが、各部署によって実際活用できるかは異なるようだ。
本社には横になれる女性休憩室がある。
医...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
２０代の若い人が多い。新卒で入る人もいれば、新卒で入った会社をすぐに退職してここに入る人もいる一方で、３０代やそれ以上...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
文化、になるのか分からないのですが。創業は2000年4月。引き受けた仕事は何でも受ける、という社長の考えから生まれたの...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブがありますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。しかし、そのためには小さなチャンスを積極的に掴まなければならな...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
海外のコンテンツとの独占契約を結んでいることが強み。
日本ではまだ知名度はなくても、主に米国のマーケットで機能しているマーケティン...