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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】飲食店のwebサイト(主に、グルメサイト)を全面的に預かり、宣伝の仕方を考え、実行する。それにより、集客...
勤務時間・休日休暇:主に、飲食店のwebサイトを預かっているので、契約先との打合せをする際の時間調整が難しく、夕方になったりすることもある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・取材先で色々な方と交流が出来るので、地元の事をよく知る事が出来る。
・反応が直で聞ける。
事業の弱み:
・地元のことを知らない人にと...
事業の強み:
・取材先で色々な方と交流が出来るので、地元の事をよく知る事が出来る
・反応が直で聞ける。
事業の弱み:
・地元の事を知らない人にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に長い。徹夜業務もあるのでプライベートを大事にしたい人や子供がいる人は誰かを頼らないとやっていけない。休...
企業カルチャー・社風:
トップダウンという印象です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがないわけではないが
特段密にとりあうわけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出社時間が遅いため、朝が早く無くて良いですが、基本的に仕事量が多く定時迄に終わる物量ではないことが多い。
休憩時間は1時間...
企業カルチャー・社風:
若手が多いので挑戦しやすい環境ではあると思います。しかし、出世や新しいことに挑戦する機会には恵まれていないため、目標が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暦通りの休みの日数がある。業務内容によっては休みに出勤を求められることもあるが、月内か翌月で消化するか、消化できない場合...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、朝番組であれば4時半から12時。夕方番組だと11時から19時まで。
休日は、シフト勤務だけど休みはとれる。
休みたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々の業務の中で専門的なスキルが培われている
自分で勉強をしてスキルを上げていって、というのが基本スタンスだが資格取得手当...
事業の強み:
得意分野が様々な社員がいる
事業の弱み:
新規事業を起こすにも余力がない
事業展望:
新しいものへのアイデアはたくさんあると思うが業績ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:基本的に中間管理職と人事部がない為、作業の効率化が出来ていない。殆どの人が個人作業で営業による材料の注...
仕事内容:発注から納品までに時間が短く、点数も多いため毎日の変化が激しいです。印刷手配漏れや納期遅延がないよう、かなり気を使わないといけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業部だったため、インセンティブの面が大きかったです。実力主義なので、契約が取れる方はその分稼げますし、全く取れない方は基本給のみ...
事業の強み:
新規事業を始めるスピード感と、多角化は強みだと思います。
事業の弱み:
新規事業を始めるスピードが早い分、対応できる人手に不足感があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にありません
働きがい:
どのような環境下においても耐えられる精神力を身に着けることはできるのかと思いますが、
その反面、体...
給与制度:
具体的な制度はなかったように思えます。
基準などもあいまいです。
評価制度:
具体性がない
年功序列だけはしっかりとある
何を評価対象にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からある考え方を変えようとせず、出来ない人に合わせる雰囲気があります。
出来る人の能力を生かせず、会社の成長につながら...
福利厚生:
年に1度の健康診断を会社が負担してくれます。
退職金もあります。
オフィス環境:
都内の主要な駅へのアクセスがいいです。
最寄り駅に近く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:組織内の高齢化が進む一方で若手の確保と育成がまるで追いついていない。体系的な教育制度があるわけでもないうえ、管理...
成長・キャリア開発:官民問わず、あらゆる業態のお客様を相手にすることになるため、その気があれば人脈や知見を大いに広げられる。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営のためか上層部の独断が多く、風通しは悪い。やる気をアピールすれば予算や時間がかからないことなら挑戦の機会が与え...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。下から意見を吸い上げることはまずないですが、他の会社もだいたい同じだと思います。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
研修や教育もしっかりしていて、担当の方はホントに親切。締め切りなどはタイトな時もあるがそこは業種的に仕方がないと思う。長く...
オフィス環境:社訓にも「掃除」があるにもかかわらず、上層部には掃除担当がありません。休みの人がいてもその人の穴埋めは他の人なので、掛け持ちを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最新の大型印刷機があるので、競合に勝てる新規事業や商品開発がしやすい点
事業の弱み:
会社の規模が小さいので見積もりや打ち合わせ段階...
企業カルチャー・社風:
あまり忙しくなく成長もしないが安定的な収入が欲しい方にはおすすめです。
組織体制・コミュニケーション:
零細企業なので、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり。その他福利厚生制度は特に無いが給料にインクルーズと考えれば賞与計算時の
基本給としては有利。手当に分かれない分給料に...
給与制度:
実力重視 個人の努力、会社全体の業績による。休日手当、出張手当が充実。各自の申請が尊重され
働きやすい設定。毎年4月に昇給あり 個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在でこそ、様々なコンサルタント業がいるので、経営戦略に関しては多種多様な切り口の方向性を検討できる。会社として資金があるう...
福利厚生:
充実はしていなかったが、退職金制度はあったと思う。多少なりでも退職金があると助かる。
オフィス環境:
古い自社ビルだった。昔ながら感が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤怠管理がゆるいので、ダラダラ残業を助長しかねない面があります。契約内容によっては労働時間が長くなっても残業代が出ない場...
福利厚生:おおらかな面が多く、采配を許される範囲も広いので、のびのびと仕事ができる。競争を強いられないので、社員どうしの仲が良く、明るい職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:若手にとって上司や目上の人と関係を深めていきたいがすでに層ができていて、若手としては働き辛い環境がある。技術やディレ...
福利厚生:他の会社とはシステムが異なるのでとまどいます。映像系の会社だと空気株式会社にかかわらず若手への給料が安いため、一人暮ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】携わるクライアントの職種によって、知識は身につきます。職種の知識がないと提案...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】クリエイティブという売上に結びにくい業態ですが、売上、粗利は年齢を問わず求められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:いろんな話しは聞かされますが、本当に実施できる制度なのか話し半分でしか聞けません。最初はいいことばかり聞くので頑張りますが、1、2...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】歩合制度設けてもいいのではないかと思うなにも自分に得がないのに頑張って売る意味がわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
私がいた時は業績悪化のため寸志程度しかでていないようでしたが、業績改善されていれば、出ているかもしれません。印刷等の紙媒体は新聞含め業...
仕事を通して身につくスキル:
世の中に出回る広告にかかるコスト等が分かる。専門性がある程度高いように思うので、一度一人前になれば他の会社でも通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:医療関係から文房具、日用雑貨など幅広いデザインに携われることが一番のやりがいだと思っています。また基本的には自由にデザインをさせて...
働きがい:アットホームな雰囲気で上下関係等の面倒なことはなく、のびのびとリラックスして仕事に集中できます。また、代理店を通さずお客さんと直接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風については、あまり挑戦するような雰囲気はないと思います。組織自体も大きなチャレンジはせず、ミスなく前例...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるようです。また休暇の調整のしやすさ、部署にもよりますが調整しやすいと思います。他の部署を見ても休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員の意見は通らない会社で、現場の人間がチャレンジしたくても聞いてもらえなかった
教育・研修:【教育・研修について】全くない、見て覚えろってゆう感じで教えてくれる人も社員出はなく、パートの人からだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部門、各々が淡々と業務をこなす。
組織体制・コミュニケーション:
自分から話しかけたりすれば、機嫌よく対応していいただけ...
勤務時間・休日休暇:
基本定時で業務終了。仕事が立て込んでいるときは残業。
有給休暇は取得しやすい環境ではあった。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:基本的な日常業務でのコミュニケーションがほぼないため、信頼関係が築けず女性の悩みを打ち明けるような環境がない。そのため女性...
成長・キャリア開発:ADをやることで物の位置を把握するスキル、効率よく机を並べるスキル、パソコンの中を整理するスキル、資料作成のスキル、雑務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体は20名ほどの中小企業ではあるが、取引先は大手企業も多くあります。主な事業は「印字受託事業」「バーコードプリンタ・サプラ...
給与制度:
昇給は毎年1回4月にあり、昇給金額は「実績」や「会社の貢献」に応じて変わりますが、必ず昇給していただきました。賞与は会社の業績によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは特にありません。給料が上がることも下がることもないと思います。ボーナスも特にあ...
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】実際給料があがった人は見たことがないです。判断もどうしているかはわからず、ボーナスもなかったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したりする機会はありそうです。
風通しは悪いとは思いませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署の上司は...
企業カルチャー・社風:
カメラが好きな人ももちろんいるが、それ以上に人の幸せを喜べる人が多くいた。
他の撮影スタジオに勤務していたときはプライド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業が頑張れば売り上げがあがり、手を抜けば下がる
営業戦略はほぼなく、営業担当者により左右される
長年付き合いのある既存顧客によるル...
成長・キャリア開発:
やればやるだけ評価を受けやすいが
社内での温度差が激しい
資格取得は推奨されているし、バックアップもある
働きがい:
配属部署に...