「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
印刷所が一緒になっているので対応が早い。
事業の弱み:
少人数で動かしているので、職人が一人いないと何も動かなくなる。
事業展望:
ネッ...
企業カルチャー・社風:
営業職男性が多く、男性中心の雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
営業職同士が喋っているほかは、ほとんどコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
製造スタッフ間の風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司へ直接コミュニケーションを取ることが出来る体制が整...
成長・キャリア開発:
必要な資格があれば上司に申請し、必要であると承認されれば支援がいただけます。
働きがい:
大手会社との取引となりますのでそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に高齢の社員が多い会社。新しいことに挑戦はしたいけれども、全体的に体力などが追いついていない。年齢のせいか体調を...
福利厚生:
住宅補助はあるようで、会社が紹介してくれたアパートに住んでいた社員もいたようです。しかし、数年以内には出ていかないといけないルール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の事業は、大きく分けて(1)書籍の編集・販売、(2)学会誌の制作、(3)心理検査キットの販売の3本柱で構成されている。(...
勤務時間・休日休暇:
以前は一般的な編集職のイメージ通り、22:00や23:00でも仕事をしているのが当たり前だったらしいが、近年は経営状態が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:社長のアイデアでいろんなことにチャレンジしています。シルク印刷という幅の中でできることはここの会社ではかなり多いのでは...
勤務時間・休日休暇:しばらく経つと残業を暗に強要される。営業なのに工場を手伝わされたりとか。残業代も出ないので心身ともにすり減ってしまう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様からの感謝の言葉をもらったり、新規開拓の会社から仕事を受注したときなどにやりがいを感じます。また、地方の...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】制作会社なので、お客様の要望によって納期が違います。なので基本的にはほとんど残業することがおおいですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当時は、みなし残業代込みでの給与でしたが、入社から2年程したタイミングでみなし残業代はなくなり、実働に基づいた残業代が支払われ...
社長の手腕:今の経営者(専務)について行って間違いないでしょう。優れた判断力はもとより、社員が動きやすいようにクライアントと太いパイプを持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度については他の企業と比べてもしっかりしていると言われています。
家族手当など財形貯蓄制度などもあり、特に不満...
働きがいを感じるポイント:
会社が円滑に機能する為の裏方的な事をしていますが、当たり前の様に会社が昨日している瞬間。
この仕事が向いていると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと口にしたことは上司のバックアップのもと、新人でも挑戦させていただけます。ただ、上司が企画をお願いするス...
企業カルチャー・社風:
営業部署がない。
自由な社風で、新しいチャレンジに対しては寛容な印象です。
社長や上司との面談が定期的に行われ、話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスにさまざまなドリンクるいがあり、自由に飲める。また社内に専門書が多く置いてあり、だれでも自由に読むことができる。ベテランの...
オフィス環境:
立地については、最寄り駅から近く通いやすい。少し歩けばバスもあるので交通の便には困らない。建物も古くない。ただ、お手洗いが各フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後2ヶ月間研修があります。その後1年間は先輩にサポートしていただきながら現場をこなしていきます。
資格取得に関しては会...
事業の強み:
イベントが続けば、事業として存続できるかと思いますが、
もっと優秀な人材を、経営陣に入れないと厳しいかもしれません。
事業の弱み:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みな休みなく仕事をし、働くことに生きがいを見出しているので、猛烈にワーカーホリックな社風である。
そのため、精神病になる...
成長・キャリア開発:
研修はほぼ無いに等しい。
最初の3日間で会社のことについてや事務的なことをして、外部の研修を2日受けたらもうすぐにそれぞれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったため残業もなく休日もしっかり取れていました。有給休暇などももとても取りやすく働きやすいイメージです。土日祝...
事業の強み:
昨今、インターネット広告がTVCMの業績を上回ることもしばしば見られるようになってきました。youtuberの活躍も目覚ましく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:なんとか上げようと思うのですがまったく見つからないというのが正直な感想です、早い段階でデザインデータはさわれせてもらえるのですが雑...
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に多いです。23時ぐらいに帰っても、次の日に早く帰ったと文句を言われる。お昼ご飯をすき家でかき込んで20分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】ゴールデン番組などをやっておらず、深夜ゆウェブが主なためAD業務でも休みが取れる【入社後のギャップ】半年...
雇用の安定性:中途採用のため特に職務に必要な研修等なく、いきなり現場での作業を行った。社員間での交流はあまり感じられず、配属され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅実な経営。
高圧的な社員はいなく、協調性を重んじる会社。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業なので、意見は上層部にす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各部署によって様々。
休日は土日、祝日など社内カレンダー通り。
ただし、担当クライアントによっては休日出勤あり。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当やキャリアアップのための研修などはない。
入社したすぐでも特に研修はなくOJTと言える内容でもない。
働きがい:
実際...
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営。
保守的で新しい事業なども起こらないため大きな事に挑戦する機会はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】難しい。媚売れる人。上司の○○は、もしかすると株主かもしれないし(有限会社なので、あるときの常務と...
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】ない。放任主義みたいだった。先輩からの言動で、ひとこと、ひとことが命取りのように感じられた。上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にありませんし、残業時間についてはかなり厳しく管理されています。
有給休暇も希望通りに取得することができます。...
成長・キャリア開発:
社内ミーティングを毎月必ず行っており、業務上のことのついて細かく相談できる環境なので、自身のスキルアップに繋がります。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経験値を積むという意味では良いが会社が何をしてくれるかというより、他のテレビ局や新聞な...
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトで動くので基本的には上司が決めるが、自分がすすめている仕事に応じてフレキシブルにスケジュール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
かなりワークに偏っていました。人が少ないので特に繁忙期は22時ごろまで残業、土曜出勤が常態化しているなど忙しいです。
夏は...
勤務時間・休日休暇:
部署と時期により、かなり異なる。夏は全社員の一斉休暇が1週間あり、他社よりも早い時期にあるので、旅行するには便利。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は部活動なども盛んに行われていたが今では殆ど活動がありません。
社風は完全にトップダウンな会社なので鶴の一声でさまざ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は250時間/月程度、過渡期にはもう少し増えるが徹夜などの無茶な、働き方ではない。
有給も割と取りやすく基本は希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分は新卒で入社したのですが、入社後すぐに案件の方に関わらせてもらい、働きながら仕事や技術を覚えていくという感じでした。...
企業カルチャー・社風:
外部のサービスに頼らずとにかく自分達で何とかしようとする雰囲気がある。
社内の掃除やごみ捨ても、役職のひとも含めた分担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:テープ起こし(私は校閲職ですが)を通じて医学や学術、特に近年では東日本大震災以降の防災・減災の最新研究などをいち早く知ることができ...
給与水準:給与は二十数万円で、4月のベースアップがあるとき以外は基本的に上がりません。給与は横並びで、よい評価があればボーナスに上乗せされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与はありました。通勤以外の手当は無し。昇給はある程度は業績と貢献度を考慮しているかもしれないですが判断基準...
福利厚生:
通勤手当は有り、それ以外の手当は一切ありませんでした。
オフィス環境:
備品や設備は社長のこだわりで洗練されてはいました。朝出社後に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年4月に昇給はあります。賞与もアルバイトでもでます。バイトなりの額。個人差ありですが。各種手当ては正社員は充実してます。管理職手...
企業カルチャー・社風:
社風は悪くないかも。
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気は悪くないと思います。上司はよく変わります。それでも当たり障り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:メニューもほとんど変わらず、毎日同じことの繰り返しなので、仕事をやるだけだとスキルアップはできません。会社も独立を目指すような人よ...
働きがい:やりたい!と手をあげたら、過去にいた会社よりもチャンスをくれる頻度が非常に高いです。自分の興味がある事に挑戦したい自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場業務の時は拘束時間が長く、徹夜作業などもあるので休みの日は寝て終わることが多かった。その代わり、早く終わる現場の時は...
給与制度:
なかなか昇級できない。入社当時とあまり変わってないように思う。管理職にならない限り、大幅Upは難しいと思った。
評価制度:
評価制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社として発展する事はなく現状維持が精一杯である。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に全ての責任は自分で解決します。...
成長・キャリア開発:
毎日ルーティンワークが多く、新しい仕事や案件はほとんどないので楽ではあるが成長はしない。
転職する時には苦労するかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現在は変わってるかもしれませんが、私が在籍さていたころは月6日の休みとの規定でした。そもそもそれが可笑しいとは思ったので...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門でブライダルを学び、映像にも少し触れていた中で自分の作った映像で涙してくれる人がいたので、これを仕事...