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平均年収
779 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
職位毎に基本月額給与は固定されており、シニアスタッフ、スタッフ層は同じ職位であれば月額給与額はほとんど変わらない。毎年数千円程度の...
給与制度:
基本的には、階級に応じて年収のベースが決まる。
昇格しない限り、大幅な年収増は見込めない。
あとはどれだけ残業するかで年収に振れ幅があ...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
税金という生活・事業を営むうえで切り離せない問題について対応をおこなっているため、社会の基盤を支える重要な事業であると考えている...
給与制度:
業界大手とだけあって従業員も多いのである程度のポジションではないと、大幅な昇給に難しいです。賞与も少ない。退職金制度ももちろんなし...
平均年収
547 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は若手から一定程度与えられ、正社員はやりがいを持って働いていたように思う。オープンフロアになっているためか...
成長・キャリア開発:
派遣社員だったため研修について確定的なことは言えないが、税務・財務等にまつわるキャリア開発の点ではかなりの優良企業だと思...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
法令遵守意識が高いので、正しい仕事をしている自信が持てると思いました。面接の時から、採用の担当者の方に仕事の幅が広いか...
企業カルチャー・社風:
脱会計事務所化を掲げて、会計や財務の士業をお客様がいて成り立つ、この分野の仕事も一種のサービス業だと会社がメッセージを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はわからないが、当時は残業時間が多かった。(月平均30-40時間、繁忙期60時間)
会議や朝礼の時間を短くしたり、入力等...
成長・キャリア開発:
年齢関係なく様々なことにチャレンジできる環境はあるため、成長することはできると思う。
任されることもあれば、自分から志願し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで、8時間勤務です。
土日祝が休みです。
但し12月から3月が繁忙期ですので、2月の祝日は出勤日...
給与制度:
給与は評価制度に基づいた号俸が設定され、年2回の昇給額に影響しています。昇給幅はそれぞれのポジションで異なり、上のポジションになれ...
福利厚生:
社会保険完備、健康診断、資格取得補助制度、慶弔見舞制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、社内講座(月3-4回)、自己啓発e-ラー...
企業カルチャー・社風:
挑戦したい業務がある場合は、希望を伝えて、配属が決まる事もある。様々なクライアント、業務があるので、挑戦できるチャンス...
勤務時間・休日休暇:
メインの資産税部門(税理士)以外は残業時間も多くはないし、休日もカレンダー通りとれる。休日客対応のときは振替休日。月の残...
事業の強み:
相続のサービスの質。
同業他社の提案書も見たことあるが、1ランク上だと感じた。
実際に複数提案を受けていたお客さんもレガシィのほうが...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
転職サイトの内容とギャップがあった点を挙げると
住宅補助→あるけど使う場合定期代はでないのでかなり近いところに住まないと損。そこは考...
福利厚生:
近隣手当が出るのは大きい。しかし、退職金は3年たたないと出ない。この業界で3年務めるのは少ないので早く出していただきたいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自らの仕事の調整さえつけられれば有給休暇等は取得しやすく、有給休暇の積極的な消化も推進されています。また、残業は比較的少...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みだが、部署によっては土日祝日の出勤が当たり前になっている。
病欠等の場合、朝8時までに会社に連絡をしな...
事業の強み:
M&A,組織再編など時代に合わせた事業の多角化に挑戦できることが強みであります。
既存の事業の現状分析を行い、業績の向上と競争力の...
給与制度:
税理士法人の性質上、税理士試験科目の合格に応じて手当があります。
昇給について特筆すべき点はありませんが、保険提案等によるインセンテ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制となっているので、自分の業務量に合わせて勤務時間を調整することができ、それによって資格の勉強...
オフィス環境:
業務スペース内に、集中して仕事ができるソロワークスペースや調べ物ができる図書スペースがあります。
また、お昼の時間になると景色が...
勤務時間・休日休暇:
会計事務所なので年末〜確定申告時期、3月決算と忙しい時期は続きます。
が、事務所一体となって終えた後の達成感を感じることが...
事業の弱み:
人員不足。
年齢層が高く、若い世代があまり定着しないように感じます。
理由は人それぞれだと思うので一概にはなんとも言えませんが、ベテ...
勤務時間・休日休暇:
パートタイマーの勤務時間もフレキシブルなので、習い事などに合わせて出勤時間を選べます。プライベートの予定でも子供の行事な...
企業カルチャー・社風:
一人親方のあつまりの文化。会社は責任を負わない。すべて個人に押し付ける。
組織体制・コミュニケーション:
組織はない。個人...
勤務時間・休日休暇:>中には第一土曜日の出勤に不満を持ってる方もいらっしゃいます。この土曜日を毎月休暇にあたる方もいらっしゃるのでその方との...
勤務時間・休日休暇:>【業務時間削減に向けた取り組み】無駄な作業の見直しや削減、そしてミスを防止するための組織としての取り組みなど改善をしよ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みです。以前は年に8回土曜研修がありましたが、年に4回に減りました。また月曜朝8時から研修がありましたが、こち...
企業カルチャー・社風:
心理的安全性が確保され、多様なメンバーが相互に尊敬しあい、建設的な意見を言い合える環境です。
成長意欲が高いメンバーが集...
企業カルチャー・社風:
経営理念が明確で、年に1回経営方針発表会がある
各部の実績と目標が示され、達成のために各課ごとに具体的なアクションを発表...
勤務時間・休日休暇:
8:45-17:45なので一般的な就業時間です。休暇は取りやすいです。残業は1時間程度です。あまり遅くなると早く帰りなさ...
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間9:30~18:00(実働時間7.5h)
→繁忙期以外は定時退社 ※繁忙期は1日1~2h程度の残業が発生する場合...
女性の働きやすさ:
現在子育て中ですが、子供の体調不良の急な休みや、ライフイベントにも柔軟に対応していただけるため、無理なく働くことができると...
勤務時間・休日休暇:
以前に勤務していた会計事務所・一般の事業会社と比べても、とても自由度が高い印象です。1日あたりの所定労働時間や出退勤の時...
福利厚生:
事務所出勤時の交通費精算は全額可能、またテレワーク時には通信費手当が出るなど、前職の税理士法人に比べても金銭面での福利厚生は充実し...
事業の強み:
所長自らの営業力で顧問先の増加がある
事業の弱み:
顧問先の増加に人手がついていけいていない
状況によっては一人に業務が集中することが...
事業の強み:
顧問先の増加率か他税理士事務所と比べ非常に高い
顧客先からの紹介等が多い
事業の弱み:
顧問先の地域が分かれており担当によっては北海道...
企業カルチャー・社風:
所長が国税OB税理士なので、知識はもちろんのこと、実務に即したスキルを学ぶことができる
組織体制・コミュニケーション:
・...
福利厚生:
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(税退共加入)
食事補助制度
資格取得支援
短時間正社員制度あり(子育て・介護/実績あり)
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテランと若い社員両方多く在席しております、経営陣も社員のことを良く考えてくれており、働きやすさは非常に良いと感じる。...
勤務時間・休日休暇:
自由度が高く、自身の仕事さえ完結していれば残業を強制されることは無い。
自身の仕事さえ完結していればある程度の早上がりも認...
企業カルチャー・社風:
自由
放置してるだけ
で応じられないとキャパ批判される
組織体制・コミュニケーション:
全くなし
長々と嫌がらせのようなメールを...
経営陣への提案:
税理士法人GLADZを褒めまくる投稿が多いですが、本当とは思えません
ダミーなら消して欲しい
被害者 (顧客も社員も) が増える...
給与制度:
お客様を持った分だけ昇給していく。ある程度顧問先を持つと外部委託のような契約になる。
賞与はない。
評価制度:
自分が望む年収だけ働くこ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは他の会計事務所と比べて比較的良いほうだとは思います。
多様な働き方支援:
リモートもある程度顧問先を持...
企業カルチャー・社風:
明るく活気がある。風通しもいいほうだと思う。挑戦する機会は、与えられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
成長・キャリア開発:
様々な経理経験ができましたが、中小や零細企業が多いため、大手にキャリアアップを考えている方には向かないかもしれません。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修やセミナーへ参加したいものがあれば、上司に許可されれば勤務時間内に会社負担で参加することができます。
ファイナンシャル...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。交通費は全額支給。
オフィス環境:
戸建の建物が職場。6人くらいしか入れないスペースが執務室。雑談ダメな雰囲...
企業カルチャー・社風:
客層は8割が医療なだけに礼儀等は学べる。
研修もあり、教えて貰える環境下にはある。
分からないことがあればすぐに聞ける。
組...
勤務時間・休日休暇:
人間関係は良いし、仕事内容も経験になって良い。
しかし、基本給は安い、固定残業代で繁忙期も給料が上がらず頑張って働いても評...
勤務時間・休日休暇:
残業をしないといけない・してはいけない、というどちらの雰囲気もなく、自分の業務状況に応じて必要であればする、という働き方...
組織体制・コミュニケーション:
パートナー、マネージャー、スタッフ、全ての職位に共通して、明るく気さくな方が多く、困ったとき、わからないことな...
組織体制・コミュニケーション:
名古屋事務所は、所長と監査担当者4名・総務2名の小さな事務所です。所長は多忙なので、外出していることが多く、相...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほとんどありません。担当の会社の決算が重なる等で忙しくなることもありますが、持っている担当件数が、他社と比...
企業カルチャー・社風:
新しいことはトップダウンであるが、トップが内容を理解できていない
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間に差がありますが、ワークライフバランスは良いと思います。
休暇もとりやすいです。
多様な働き方支援:
近年、新しい取り...