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東京都港区赤坂1丁目8番1号
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.9
口コミ5711件
求人
3
件
平均年収
839 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
アクセンチュアの事業の強みは、多様な業界とグローバルな顧客基盤に基づいた包括的なサービス提供能力にあります。まず、アクセンチュアは...
年収・給与 について
給与制度:
アクセンチュアの初任給は、博士修了者、修士修了者、大学卒者では430万円、高専卒者では350万円です。
アクセンチュアの給与制度に...
年収・給与 について
給与制度:
給与はランクごとにテーブルが決まっている。
残業時間や評価にもよるが、年収レンジはだいたい以下のような感じ。（マネージャー以降につい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
※在籍当時の情報です。現在は変わって来ていると思います。
プロジェクトにもよるが、1番忙しかったり時は半分終電、半分タクシー...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒のエンジニア採用は、未経験を多く採用しているが、案件が少ないため、実際はある程度経験、スキルがないと実際...
年収・給与 について
給与制度:
給与はグレード制をとっており、どのグレードに位置するとどのくらいの年収になるのかの開示・年に1度グレードが変わった際に全社公開があ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新入社員でも挑戦できる環境と、それを実現する制度は整っています。
実際に、3年でリーダーになっている社員も多く、20代で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分次第の会社で、働きたいと思えばいくらでも働けて、裁量も求めれば与えられる。
上司が選べることが他の会社にない大きな魅力...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒含め、若手のSV登用に積極的。
もちろん枠に限りはあるが、優秀でやる気のある人が年功序列に阻まれるといったことはない...
年収・給与 について
給与制度:
賞与がとにかく低い、基本給も低いが上場したとは思えないほど低く、今後も上がるとは思えない。
勤務年数に応じたボーナスとあるが、実際支...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいただけます。
手を上げれば、上司の方もやってみようか！という感じです。
なので、スキルアップしたい方にはあ...
年収・給与 について
給与制度:
制作する案件数ノルマが毎月決まっており、会社独自の期間（おおよそ半期）で達成すれば昇給になります。
賞与は上長評価、業績、そのほか何...
東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウェスト
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.9
口コミ364件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
都の補助金のおかげでなんとか暮らしていける程度のお給料。
一人暮らしの場合は約8万円家賃補助が出るので、かなり助かると思う。
しかし2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務、休憩1時間です。どんなに忙しくても休憩は一分単位でしっかりと頂けます。
サービス残業は基本ないですが、保育とい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長の発想力や営業役員の能力は高い。良くも悪くも個の力で業績をあげるスタイルである。仕組みやロジックに依存しない属人的なノウハウ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方、社員のチャレンジを奨励する社風。新しい海外拠点が出来るなどの動きがあった場合は社内公募で別部署に異動す...
大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.6
口コミ317件
平均年収
429 万円残業時間(月間)
21 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナに円安に世間が苦しい状況が続くほどに儲かります。紹介営業らしく、提携先がお客さんを紹介してくれます。新規事業はありません。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
補助金を、金融機関と上手く連携して多くの事業者に提供できていました。また、社内にも多くの書き手を抱えており、クオリティはなかなか...
成長・働きがい について
働きがい:
食を通じてお客様に満足していただいて社会貢献に繋がっていると感じます。調理経験が無い方でも包丁の持ち方、基本的な調理方法を学べたり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
かごの屋というブランドはやはり強い。ただ競合が多くなることで売上は減少しているようにかんじる
事業の弱み:
しゃぶしゃぶ肉とダシは本...
年収・給与 について
給与制度:
全体的に見ると、働きやすい環境が整っている職場です。福利厚生は比較的充実しており、通勤手当は上限30000円まで支給されます。また...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思います。また、既存の事業に関わらず、「社会にとって良いと思うこと」はどんどん取り組んでいくベンチ...
年収・給与 について
給与制度:
レベルとグレード二つの要素がある。
レベルはプロモーション申請という制度を通して自身が申請し、次のレベルに相応しいことが認められれば...
年収・給与 について
給与制度:
年収を16分割し、給与12回、賞与2回(2か月分)の制度。
その他に、年間の業績に応じた業績賞与が3月に支給される。
ベンチャーである...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アックスコンサルティングには創業以来、大切にし続けてきた5つのコアバリューがあります。5つのコアバリューは社員にも広く...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
アックスオリジナルの福利厚生があります。
例：
交流フライデー: 隔週金曜日の18時から本社ラウンジで自由参加の懇親会を開催し、部署や...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修を運営するというだけでなく、設計や営業にも深くかかわることで、自身のコンサルティングの能力が高まっていきます。またH...
年収・給与 について
モデル年収:
入社年数はほぼ関係ありません。いわゆる実力主義の風潮です。ただし、実際に働いてみると、極端な実力主義といった風潮はなく、真面目に...
東京都品川区大崎1丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.8
口コミ224件
平均年収
455 万円残業時間(月間)
16 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年2回あり。期の目標達成度（成果）に応じて昇給額が決定する。ただし、設定される目標は難易度が高く、普通に働いて出せるレベルの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先での場合ですが、初めの頃は派遣先と希望休・有給申請日の日程の都合が付かなくても、CINから別の派遣や担当者が替...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何事も少ない人数で回そうとするので幅ひろくいろいろな業務に挑戦できる。風通しは部署によるが、昭和的な雰囲気が残るところ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
中核事業の中でも製錬と環境が時代背景を追風に成長傾向がアルテのではないかと思われる。
他事業とのシナジーがどの程度になるのか、この...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
INTLOOP株式会社働いてみて感じたのは、「本当に柔軟な働き方ができる会社だな」ということです。まず、自分はフルリモート...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
豊富なフリーランス登録者、自社サービス提供、そして強力な営業力にある。
スピード感のある営業やICの活用、柔軟な企業文化は、他社に...
年収・給与 について
給与制度:
給与バンドがざっくり設定されており、グレードに応じて上限がある。S1〜S３が若手レベル、その上がプロフェッショナルコースがP1〜P...
年収・給与 について
モデル年収:
入社年数によっては、自然昇給することはありません。
基本は、業績評価・行動評価によって給与が向上する傾向にあります。
ある意味実力主...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内異動希望が活発に募集されているため、いろいろなことに挑戦しやすいと思われるが、やはり挑戦したとしてもその希望通りに...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
年齢、入社年数、役職に関わらず、プロジェクトマネジメントに対する知識・経験と、お客様業務に対する知識・経験、また、業務に取り組...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
マルチブランドであるため、一つのブランドの業績が低迷していても、他のブランドでカバーし、業績を安定させる事ができています。ブラン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
M＆Aを基本に事業を拡大している会社。
買収により箱は増えていくが従業員の離職率が高く一人一人の業務量は多い
必然的に個人...
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.3
口コミ189件
平均年収
482 万円残業時間(月間)
21 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この住宅メーカーの最大の強みは全館空調というら快適性と省エネ性を兼ね備えた技術にあります。家全体の温度を一定に保つことで、季節や...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回、業績により変動します。
一応評価制度があり、評価によって賞与額も変わるという制度ですが、ほとんどの部署でフィードバック...
愛知県岡崎市東明大寺町15番地7WORK STUDIO 2F
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.8
口コミ187件
平均年収
356 万円残業時間(月間)
22 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は何度もある。意欲が高い社員に関しては、手をあげれば、いろいろな仕事やらせてもらえる可能性は多い。ただ、通...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
流行や時代に流されず、コロナ禍で改めて支持されたブランド価値。限られた店舗数だからこその協力体制や取り組み力。直営店にはできない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社が大阪なので東京常駐は部長以下の役職の方々です。
たまに会長と社長が来てました。
イベント事が多く、新歓、忘年会、スポ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後も絶えることのない、家探しに欠かせないポイントにいるのが我々ルームアドバイザーという点。
事業の弱み:
競合他社が多い為、差別化...
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.7
口コミ176件
平均年収
319 万円残業時間(月間)
23 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えば幅広く挑戦できる。職種としては、訪問介護や訪問入浴、有料老人ホームのケアスタッフ、リゾートスタッフ、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修が多いが、実践ですぐ使えるスキルというよりも役員の訓話が多いです。
1年目の研修は目標設定や同期との意見交換もあるが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は一般企業と同じ。完全週休二日制。
夏休みが３日与えられる。病欠休暇などはないので万が一、病で休む場合には有給休暇を使...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質で風通しのよさはあるが、バックオフィスメンバーの入れ替わりが激しく、営業も不足気味で挑戦する機会はあまり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、気軽に話せる人が多い。
また、他事業部などとも隔たりなく接する人が多い。
サークル活動や飲み会などもあり、条...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
温厚な人が多く風通しはとても良い。上下関係も厳しくなく若手も意見が言いやすい環境。伸ばしたいスキルに挑戦するのはやや難...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に恵まれている。最初の研修を乗り越えれば後は挑戦したい案件に手を挙げて挑戦できる。
ただ、挑戦して役割を与え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
提案したことは大体任せてもらえます。挑戦する人を歓迎していますし、主体性のある方、向上心のある方にはピッタリの会社かと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
挨拶、時間には厳しいですが、他の会社から転職してきた方の話を総合すると、一言でいえば「ゆるい」会社です。立ち上げの経営...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は1か月分の通勤定期を基準に支給されます。
敷地内に自転車を数台分置けるだけのスペースがあり、申請すれば自転車通勤も可能です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
優秀な人が多いので、自分のことは自分で責任を持つ。という風土があります。
自身も成長も、キャリアも、極論自分次第です。
コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これは本当に人によります。自分で選べる。というのが正解かも。
ベンチャー気質なので朝から晩までいる人もいれば、8時間できっ...
年収・給与 について
給与制度:
働きやすい環境が整っており、成果に応じた昇給制度が用意されています。自身の役割を明確に理解することが重要であり、周囲に良い影響を与...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修コンテンツもかなり整備されてきている印象を受ける
意欲的・積極的な社員が多いため、それら社員を中心に各種研修が高頻度で...