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東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.0
口コミ5100件
求人
73
件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
21 時間
年収・給与 について
給与制度:
お給料の内訳は、基本給・配属手当（１万円）・退職金前払い（３万円）・残業代・各種手当となっている。
配属手当だけ各種手当と別に書いた...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT関連の職業なのでIT技術を発揮できる会社に派遣されるかと思っていたら業務を行うように言われ派遣された
毎日...
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
2.8
口コミ1543件
平均年収
332 万円残業時間(月間)
28 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得をすると、受験料同額の支給＆1年間資格手当が付きます。しかも複数取得してもそれぞれに手当が付くので、頑張り次第で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パソコンや講座の知識が身につくことが一番に挙げられます。会社の有料コンテンツは無料で見放題ですので、時間があればコンテン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
勤務のルールは部署による。在籍時は比較的自由な働き方が許容されている部署だったので事前申請無しでリモートワークも可能だった...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生についてはベネフィットに加入でき、十分に活用させていただいた。グレードの違いはあるようだったが、この点については雇用形態に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ダブルワークとして棚卸しのアルバイトをしておりました。事前の研修は分かりやすく、仕事が始まってからも分からないことは丁寧...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップは社内資格と認定制度があり厳しい審査があります。
働きがい:
自分はとても働きがいがあり、長続きましたが、この...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ４０Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.2
口コミ604件
平均年収
326 万円残業時間(月間)
19 時間
年収・給与 について
給与制度:
【良いところ】
コロナ渦でも給与に影響はなく、ボーナスもコロナ前と同じ。会社としても黒字でむしろ業績は年々上がっていっていたらしい。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修がとにかく大変だった。
他の方も書いているが朝礼での企業理念の読み上げや、10分間一人でスピーチをする事があり苦手な...
年収・給与 について
給与制度:
契約職員なので、契約時の契約が全てです。
産総研公式ページに契約職員の募集が掲載されます。
私は時短勤務しています。各種手当は、恵まれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
博士研究員として研究所での日々の研究は、私にとって非常にやりがいのあるものです。新しいアイデアを追求し、問題に取り組むこ...
東京都港区芝３−２３−１セレスティン芝三井ビルディング１２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.1
口コミ459件
平均年収
427 万円残業時間(月間)
29 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフ同士、先輩後輩関わらず、敬語を使う環境なので、良い意味で働きやすかった。距離感も絶妙で、変にお互いが...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
やる気のある女性には、とても働きやすい職場だと思います。とても幅広いジャンルの仕事がありますが、新人研修もあり、先輩や上司...
年収・給与 について
給与制度:
働けば働いた分だけお金を稼ぐことができるので、頑張り次第では一攫千金を狙うのも夢じゃないかなと思います。ただし、営業の世界になるの...
年収・給与 について
給与制度:
固定給はありつつ、＋インセンティブで稼いでいけます。
インセンティブは自分の営業の結果によって毎月変わりますが、私は大体月＋10万円...
年収・給与 について
給与制度:
勤務当時の労働条件について、以下の通りでした。
まず、賞与についてですが、当時は支給がありませんでした。通常のボーナスとは別に特別な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常に挑戦することを良しとする企業カルチャーです。・
Youtuberの社長が発信しているカリスマ性のみで持っているイメー...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制のためボーナスはないです。月収は期待せず残業代で稼ごうとしても出向先が残業なしの場合それも難しいです。年一回給与が見直されま...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
人材開発責任者を置くのであれば、下記事項を推進できる人材を任免してください。
人材開発の仕事は、ビジネスの基盤になる「人材」に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりだが、お客様対応を必要としない部署は平日勤務。
電話などでお客様対応を必要とする部署は土日祝営業もあるが、必...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月半前に1ヶ月後の予定を提出する。
部署によっては土日休み固定だが、土日関係なく勤務できる部署もあるため休みは比較的取...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
女性の事務職に特化しているところです。女性社員100%で、人気の事務職に挑戦できるチャンスがあるので前職に縛られずやる気さえあれ...
年収・給与 について
給与制度:
給料は事務職にしては良いのかなと感じました。入社時に年俸制で提示されます。昇給と賞与はほぼないと思ったほうがいいです。本社配属され...
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.2
口コミ268件
平均年収
624 万円残業時間(月間)
40 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
月一回の全体研修やテストがあり、社内教育がしっかりとしているイメージ。そのため新卒で入る人には大変良いと思う。新卒にはし...
年収・給与 について
給与制度:
賞与が八か月あるため、年収はそこそこ高くなる。ただし、毎月の手取りはそれなりの額にしかならない。
給与体系としては、あらかじめみなし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生には、健康診断助成金制度、インフルエンザ予防接種助成金制度、慶弔見舞金制度、介護休暇制度などがある。
また、長期障害所得補償...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社で経験したことを通じ、全体的な処理能力やスピードが上がったように感じます。あと、対応できる仕事の質と範囲が向上し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に余裕があるので働きながら資格取得が容易に可能である。
ただ、資格取得による手当てはなく、昇給制度の幅も狭いため、+1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事量や流れ、勤務時間等については、各部署、配属される現場によって異なります。
一般的な市民会館や文化ホールのような、いわゆ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
サービス業のためシフト制。
日勤もあれば夜勤もある。
社員は比較的夜勤が多めである。
場所にもよるが、深夜に退勤する日は働いて...
年収・給与 について
給与制度:
コロナの影響を直に受けていると思います。そのため、いいことも悪いところも受け取りやすく非常に給料面でも打撃を受けており、ボーナスが...
大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪御堂筋ビル１３Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ208件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
24 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
日々お客様の課題は変化しているので、それに対応すべく各職種のメンバーがなんとか解決できるよう考えて、既存サービスの組み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は終業が18時なので少し遅めかもしれませんが、アクセスもいいので帰宅という意味では結構早く帰れています。残業は月...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度が大きく変わってから、かなり実力主義の会社になった気がしています。実力次第では、エンジニアとして多く給与をもらえるので、実...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業や事業の多角化を始めている時期だと思います。基本はSESと呼ばれる現場常駐の業務がメインですが、受託開発事業部が立ち上が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく非常識な人間ばかりが出世するので、まともな会話がなりたたない。
論理的に事業の見直しについて提案すると飛ばされた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
即行動を謳ってはいるが現場での書類作成業務、ルーティンワークが多いため、スタッフはマイペース。
残業してこなす文化＋評価...
東京都墨田区横網１−６−１国際ファッションセンタービル７Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ183件
平均年収
442 万円残業時間(月間)
18 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によって、挑戦する機会や、風邪の通しの良さなどはまったくもって違いがあるように感じられます。非常に封建的な雰囲気の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
配属学校にもよると思いますが、周りは人に教える先生方ですので、挑戦したいと意欲を示せば場は与えられるのではと考えます。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
昇格スピードは非常に速い環境です。新卒1年目で係長まで上がった方も何名かいらっしゃいました。評価制度は、売上面と人物面で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い方なのではないでしょうか。なんでも相談し易いですし、みんなかなり忙しいにもかかわらず協力的で、個人プ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
MUFGグループ会社なのでそれほど景気に左右されない。親銀行からの一定の売上・利益はある。また人材育成や内部管理は親銀行の意識が...
成長・働きがい について
働きがい：
コールセンターはお客さまから様々なご質問に対応する為、業務資料やスクリプト・対応手順の見直しなど日々改善の連続です。しかし管理者は...
東京都港区南青山２−２６−１Ｄ−ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山１１・１２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ175件
平均年収
474 万円残業時間(月間)
49 時間
年収・給与 について
給与制度:
実力主義とは言い難い。特に成果を出さなくても昇給するので、緩く仕事をしている人も一定数いると思う。その分意識の高い若手が頑張るが、...
年収・給与 について
給与制度:
1年１回昇給があります。
賞与は年２回です。
基本給が上がった分、賞与は減る形になっているため、
業績が悪い場合は、かなり少ない賞与とな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平均年齢も若く、積極的にチャレンジすることが推奨されている。マネジメントと一般従業員の垣根が低いので、コミュニケーショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はかなり取りやすく、有給申請も理由を聞かれたり断られたことはありません。
もう少し責任のある役職になってくるとまた違う...
東京都千代田区神田東松下町４７−１Ｄａｉｗａ神田イーストビル
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.1
口コミ173件
平均年収
436 万円残業時間(月間)
22 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
キャリアというキーワードに強く、また、社会もそのキーワードから発展させて様々な商品展開をしている時代になってきているため、軸を持...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はポイント制で等級による基本ポイントと評価ポイントがある。四半期、半期ごとに表彰制度があり、条件を満たした営業は、担当先営業利...
年収・給与 について
給与制度:
ピアズの転職者の出世難易度は中程度です。
ピアズでは、業績で評価を行う実力主義の評価が浸透しています。
中途社員と新入社員の間で出世に...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員は賞与なし。
昇給あり。
各種手当てなし。
評価制度:
完全に実力主義。年齢関係なく、1年でマネージャー層に昇格できる可能性ある。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
通常通りだと、9時〜13時開始をローテションするシフトになります。繁忙時期は、残業することが多かったです。残業できない時...
年収・給与 について
給与制度:
コールセンター的な仕事内容を考えると給与は比較的良いと思う。在籍時はコロナ禍だったこともあり賞与はなかった。賞与が出ても額は多くな...
大阪府大阪市中央区内本町１−３−５いちご内本町ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ168件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い方も活躍していましたので、若い方でも意見が言いやすく、風通しは非常に良いと感じました。
派遣のスタッフでも意見が言い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く９時間ほどございました。繁忙期は忙しすぎてあっという間に時間がたつのが早いですが、閑散期は時間つぶしもでき...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内全体的にやり切る力が強い人が多いと感じます。代表の方針に向かって、みんなが同じ方向を目指し、目標達成に向かって努力...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業績の悪化を受けてウェビナーやオーダーメイド研修を柱にしようと動いていたが、インハウス研修という元の鞘に収まりつつある。
動画配信...