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東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.2
口コミ5630件
求人
1
件
平均年収
665 万円残業時間(月間)
35 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は存在している。
キャリア入社の場合は、頭金など自分で支払いする必要があるが、その後転勤になったら会社が契約し借上げ社宅扱い...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織の三菱、というだけに組織体制がきっちりと整備されています。一般に言う官僚型組織で縦からのラインがストレート...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
メンテナンス契約を組ませるため、定期的にお客様の元へ訪問でき、コミュニケーションが取れるため、そこから営業に繋げられる機会がある...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
毎日訪問してるだけにネームバリューはある。良くも悪くも飲食店の中では有名。またワクチンを冷蔵するために使用されるためワクチンのた...
年収・給与 について
給与制度:
営業職はみなし残業制度(45時間/月)による加給によりある程度担保される
賞与は基礎賞与額に自身の月給を合わせたものに評価で倍率がか...
年収・給与 について
給与制度:
入社の時は低めに給与設定されますが、人事評価制度が導入されており査定で頑張りに合わせてある程度増えます。賞与も売上達成できている部...
年収・給与 について
給与制度:
給与は年棒制です。ボーナスはなく、工場で作業員として働く場合は年収が300万以下になると思われます。
昇格については基本的にはないと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
設計から製造、販売まで全て社内で完結しているので、新製品の開発から販売までとにかく早い
短期間で作り出せるのはすごいと思う
その分社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
様々な業態への事業拡大を行っている。
主力の学校給食は衰退分野なので、他事業の成功が必要不可欠になっている。外食分野向けの新製品を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・フレックスが導入されていますが、あまり使っている人はいない。場所によって様々ですが、上層部は昔気質な人が多いため，あま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は比較的整っているように感じます。社宅は2万円ほどで住むことができ、それ以外でも三割ほどの補助が出ます。今は住宅補助がなく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日が休みです。年末年始は他社と同じだと思います。お盆の休みは、メーカーなので少し長めだった気がします。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
東京事業所のみ、月曜朝に朝礼があるため、10分早く出社しなければならない。(以前は毎日朝礼があった)
朝礼が全員参加必須な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度は無い。新卒も中途も入った時についた先輩が全て。その人が教えられる以前に話ができる人でないと、教わりようがない。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一人一人の裁量が多いため、若手でも食らいつけば成長は出来る
ただ、会社としての支援は全く無く、業界内でしか通用しないスキル...
年収・給与 について
給与制度:
給料は人によりバラバラ。面接の時に給料をリクエストしたら、常識の範囲内なら言い値の給料になる。賞与は会社独自の計算方法で決まるが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社のフロア内に仕切りもなく、コミュニケーションをとるも取らないも積極性次第。
風通しの良いほうだと思います。従業員の高...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
実働拘束時間7時間（デフォルトは9:00~17:00)。
フレックス導入していますが、コアタイムが10:00~15:00、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
労務管理の器量により休日出勤/時間外勤務時間は変動する。
8:00～19:30の労働時間が多かったように記憶する。
つかれた...
年収・給与 について
給与制度:
残業込みの月給制
営業手当があったような気がする
事業所ごとに年間の派遣スタッフ人員数、売上設定をクリアすれば賞与額も増える。
かなり前...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
当社では、炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品及び、様々な製品に搭載されるファンモーターや、各種機構部品...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日出勤は無しですが、休日出勤する人もそこそこいます。残業時間に大分厳しくなり、法定残業時間を超過する人はほとん...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
管理職はほぼ内向きです。
自分の地位を守ること優先。
組織体制・コミュニケーション:
何処にでもあるかもしれませんが、気難し...
年収・給与 について
給与制度:
実力主義と謳っているが、実際は年功序列の風習が色濃く残っている。
そのため、頑張っても報われないという考えが生まれ、仕事に対するモチ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
複数の大手空調メーカーの改装認定工場の為、薄利でも潰れることはないかもしれない。設計、溶接、曲げ、板金、塗装、組立、配線など全て...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
完全に年齢給。何年勤めても後から入社した資格、経験も無い人が歳が上だとそっちの方が給料が上。昇給しないことも多く、しても50...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
規定がしっかりしている半面、前例にない挑戦は練りにねって提案する覚悟が必要かと。若手であっても発言の場やプレゼンスキル...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当ありました。研修も充実していました(正社員は)eラーニングもあり、正社員のスキルアップには積極的でした。
働き...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
マニュアルがあり、会社独自の試験があり合格すると昇給に繋がるらしい。
でも現場では人それぞれのやり方があり、マニュアル覚え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みだか、受注によっては土曜日出勤が稀にある。
8時間勤務と12時間勤務のシフトがあり、工程によってシフトが変わ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業部別に客先が分かれておりリスクヘッジしているところ
食品製造設備の設計製作・半導体製造設備の部品製作・電線ケーブル製造設備の設...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
製造現場が強かったように思えます。独自技術があるかといえば、あまりなかったと思います。海外製の生産機にコンペで負けてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：働いてた時期は大分前ですが、新しく開業するホテルでの洗い場業務でした。OPENする2ヶ月くらい前から新しく雇う社員、パー...
年収・給与 について
給与水準：当時の時給は最低賃金よりも少し高いかなと思いました。ちゃんと働いた分は貰えましたし、休日出勤手当て残業代も出るので安心して働けまし...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
最寄駅から徒歩3分なので通勤しやすい。立地は良いが建物が古く、自分が働くフロアにはトイレがない。また入り口に階段があり、車いす...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといった福利厚生はなし。特に導入しそうな雰囲気もなかった。
オフィス環境:
あまり綺麗ではない建屋だったが、10年前に今の本社があ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給では年一回に一次試験に小論文、一次試験が合格すると二次試験で上層クラスとの面接があり、前職や今までの職経験や今まで会社に対して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3班2交替制や部署に寄って様々です。僕は3班2交替制の4勤2休で日勤4日間勤務して２日休日で、休日明けたら4日...
成長・働きがい について
働きがい：個人に適した職を提供してくれる社長が真面目な方だと思った自分にもとても勉強させられるところがあり、反省もう...
大阪府門真市大字門真１００６番地
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.4
口コミ6498件
求人0件
平均年収
789 万円残業時間(月間)
29 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
パナソニックの基本は松下幸之助創業者が培ってきた創業の理念と商売への考え方にあると思う。
時代の変化に伴って企業の姿を大きく変...
年収・給与 について
給与制度:
管理職（主幹）になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固定給に近い。課長や部長などに昇格しないと昇給しない制度。ボーナスは年間...
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.7
口コミ4320件
求人0件
平均年収
874 万円残業時間(月間)
34 時間
年収・給与 について
給与制度:
直属の上司が全てを決めるスタイルと認識しております。昇給も、賞与に関しては、どのような上司に仕えたかによると思います。まず、自分の...
年収・給与 について
給与制度:
ジョブグレード制を採用しており、グレードと達成度の二つで月間給与や賞与額が決定される。I1～I5が一般社員で管理職になると、M6～...
東京都港区港南１−７−１
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.7
口コミ524件
求人0件
平均年収
877 万円残業時間(月間)
31 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得制度、研修制度はとても充実している。資格取得をすることで給与の増額にもなる
働きがい:
とても働きがいのある会社です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦は大いに奨励され、多くの人が気軽に新しいことにチャレンジしやすい社風だと思う。
逆に、単にルーチンワークをこなすだけ...
東京都港区港南２−１６−２太陽生命品川ビル２１Ｆ
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.1
口コミ467件
求人0件
平均年収
632 万円残業時間(月間)
28 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
混練、分散、塗布以外の技術が無く。応用性に乏しい。
事業展望:
基板技術が混練、分散塗布以外無く。収益性が高い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、製造に関わる部門は3交替になります。例A、B、Cと3パターンありBシフトの人が休みの場合Aシフトが約...
神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.2
口コミ458件
求人0件
平均年収
551 万円残業時間(月間)
31 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは比較的良いと思う。他部署との交流は限られているが、機会はある。
挑戦したい人は挑戦させてもらえる環境だと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンな社風
企業規模の割に、どこかユッタリとした雰囲気がある。
年齢層が高く感じる。
言葉遣いが悪く、聞いているだけ...
東京都品川区西五反田５−５−７テスコム五反田ビル
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
2.5
口コミ249件
求人0件
平均年収
456 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
松本工場のある立地は、工業団地内のはずれの方にあります。
敷地は広いし、近くには公園もあり、環境自体は悪くないです。
昼休憩時には...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
退職されていく方、中途入社の方が非常に多い印象でした。
退職者の人数に対して、入社人数が少なく、長い経歴をお持ちの方が退...
愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.2
口コミ208件
求人0件
平均年収
325 万円残業時間(月間)
20 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇などは配属先店舗に準じており、比較的規定内の勤務時間で休日もとりやすい。しかし百貨店勤務が主で、しかも平場...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣先の家電量販店や百貨店の売場で商品の接客販売となる。平日は来客数も少なくお声掛けするお客様も少なく、時間が経つのがお...
大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２２大江ビル１４Ｆ
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.3
口コミ168件
求人0件
平均年収
381 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司も優しく、皆とても仲が良くて、働きやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上司はわからない事があれば、...
年収・給与 について
給与制度:
30年ほど前になりますので現在は分かりませんが当時は正社員と販促社員(グローバルフジ)に分かれており
正社員は家電量販店や家電メーカ...
東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.2
口コミ158件
求人0件
平均年収
633 万円残業時間(月間)
20 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
3年弱、この会社にはとてもお世話になりました。
製造現場に配属され、退職してしまった女子社員ですが、面接の際に製造配属になる可...
年収・給与 について
給与制度:
最近は若手の社員の給料のベースアップおよび昇格難易度がかなり下がり、昇給はかなりしやすくなっていると感じる。ただ、その分在籍年数が...