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平均年収
376 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
(コロナ禍を除く)昇給は毎年微々たるものだがしていく。ボーナスの決め方は、会社全体のボーナスが給与の何倍になるか発表され、そこから...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇も希望通りにしていただけて、働きやすかったです。
半年ごとの更新でしたが、3か月ごとの更新にしてほしいと希望...
勤務時間・休日休暇:
25時間という特殊な勤務形態のかわりに休みはかなり多いです。プライベートを充実させたい方や、平日休みもほしい方、お子さん...
勤務時間・休日休暇:
25時間勤務で、変則的な勤務携帯ですが、休みが多いのがとにかく魅力的で入社しました。
勤務明けの朝は確かに眠たいし、帰った...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
一般社員だとジョブステージ1、2と上がっていきます。
真面目に働いていれば1年くらいでジョブステージ2に上がれると思います。
ジョブス...
企業カルチャー・社風:
人のマルハン。人と人の繋がり・高め合いを大事にしています。他者へ責任を丸投げしない、権力で判断・優劣しない、常に挑戦す...
成長・キャリア開発:
マニュアルはあるが、それに沿っていれば自由に行動出来る。
もっとこうした方が喜んで貰えるかな?と自分で考えそれを実行するこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前オリエンテーションの内容がとても充実していて、実際に活躍されてるクルーが直接指導をしてくれて、ショーを...
成長・キャリア開発:
研修制度はとても整っていて、未経験でもヨガのインストラクターになる事ができます。また、キャリアアップ制度も整っていてやる...
成長・キャリア開発:
インストラクター兼店舗運営していました。
インストラクター業務は最初3ヶ月間研修をしてデビューですが初めてヨガを始める人は...
事業の強み:
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリュー、ホテルのハード面では他社に引けを取らない。1泊¥30,000〜¥50,000の...
給与制度:
ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向に見える。
管理職の優位性が保たれるための給与レンジの見直しが...
給与制度:
■昇給について
働く年数が増えるタイミングで昇給します。
過去に勤めていたホテルでは、滅多に昇給することが無かったので、設立から黒字経...
勤務時間・休日休暇:
これから入社しようとしている方々、強い想いがない限り長くは働けないことをすぐに実感すると思います。
店舗によりますが200...
給与制度:
ここの給与制度は、基本給に加えて残業手当や深夜手当が支給される仕組みです。基本給自体は業界標準かやや低めですが、夜勤が多い職種では...
給与制度:
うちの支店では、年2回の賞与が支給されますが、金額にはばらつきがあるようです。業績が良い年は高めのボーナスが出ますが、逆に不景気の...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
意欲のある者はどんどん仕事を与えられていくので、知識、経験共に成長できる機会が多い。
しかし、基本的に激務なのでトレーナ...
企業カルチャー・社風:
若いアルバイトや社員が多く、仲が良くて和気あいあいとやっている社風です。
人を大事にしている上司にあたれば、良かったです...
成長・キャリア開発:
トレーニングを教えるジムインストラクターとして、子どものスイミングスクールコーチをアルバイトとして3年ほど担当しましたが...
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては営業時間が長いため退勤時刻が日付を変更することはあると思います。また人手がそこまで潤っていない店舗だと代行...
給与制度:
完全実力制なので稼げる人は稼げるし、役職あがらなくても給与が40万近く出せてる人もいる。
17時あがりで土日休み頑張っても頑張らなく...
企業カルチャー・社風:
元気・明るい・スポーティーというブランディングがあります。過去にスポーツ経験者が多いので、熱い人が多く熱心に指導してく...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給料はインセンティブありきです。基本給がとにかく安いので、契約金額、物販購入金額、消化率など成績を上げている方は当時月給60万でし...
給与制度:
まず、私がいたときの年収は今とは異なり参考になりません。
インセンティブの制度もゲストの数も圧倒的に異なり、コロナにてかなりのダメー...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもありました。むしろ人手不足で強要されるぐらいではありました。
風通しは良いと思います。フラットを...
給与制度:
業績が給与に適正に反映される。キャリア制度によって昇給するチャンスもある。手当には不足がある。一般メーカーに想起される充実した住宅...
企業カルチャー・社風:
トップダウンとボトムアップのバランスが取れた企業だと考えています。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、トップダウ...
給与制度:
他社に転職してみて、恵まれた環境であったと感じました。残業代もしっかりでます。会社としてはとてもしっかりしているので人間関係に自信...
女性の働きやすさ:
予約センターは、パート・アルバイトがメインで電話対応をし、契約社員がリーダーを務めています。パート・アルバイトから契約社員...
オフィス環境:
現在の東京オフィスは、自社ビルの新橋とメインの営業部門が集約されている竹芝のビルの二拠点が中心になっています。新橋は駅から徒歩...
成長・キャリア開発:
当日はスロットのブームもあり新規の店舗展開がものすごい数で増えていっていた
今は店舗の名前を変えたり撤退していたり以前の様...
事業の強み:
後述の通り、事業の安定性は低いと考えますが、今後の高齢化社会を踏まえると、お暇な老人やパチンコ・スロットが好きな人種がある一定数...
給与制度:
月給:ホテル業界の中では初任給は良い方らしいです。ただ、昇給がほとんどないので、あまり変わりません。
賞与:1ヶ月程度が支給されます...
事業の強み:
強み→ウィークリーマンションの管理・運営からスタートして、私が契約社員として働いていた7.8年の頃にはマイステイズのブランド展開...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
会社の強みとしてはある程度ネームバリューがあるので新規顧客の獲得は容易かと思われます。
しかし店舗によって集客力が高い低いがとても...
給与制度:
・初任給の年収は高め。400万近くもらえる(ボーナス額にもよる)
・入社1年目から賞与がもらえる
・昇給額は少ない。伸びしろは少ない。...
給与制度:
昇給については査定期間の結果によってランクが変動する仕組みとなっております。結果を出せばその分ランクが上がり、給与が上がっていく流...
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助もないです。
通勤手当は5万円ほど出してくれますが、店舗の人が足りていないと急遽ヘルプになったりするので...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
事務職の正社員は普通に貰っていると聞くが、現場で働く契約社員やアルバイトは低すぎて一人暮らしが出来ない。だからステージが上がって時...
成長・キャリア開発:
様々な研修があり、その中でこどもと関わる上での注意点などを改めて学ぶ事ができとても、勉強になりました。
それ以外にも海外か...
勤務時間・休日休暇:
勤務先にもよりますが、繁忙期以外の休暇は希望が通りやすい環境です。勤務時間は勤務先によって異なりますが、基本的には出社が...
企業カルチャー・社風:
店舗に関しては統括や支配人の人柄がモロに店舗に出てくるイメージ。
自分の勤めた店舗の支配人はとても温厚で、自分のやりたい...
福利厚生:
福利厚生‥
住宅手当が充実してるくらいです。財形もあるみたいです。単身での転勤では賃貸住宅を社宅寮として住まわしてくれますが、ワンル...
給与制度:
昇給は役職を上げるしか方法はなく、特に年度が切り替わったタイミングでの昇給は少なくとも私の在籍時にはにありませんでした。
ただ私が退...
事業の強み:
事業ポートフォリオがとても広いです。社員は私のようにイベントを企画する人、アトラクションで接客をする人、自営コスメ(shop i...
事業の強み:
株式会社東京ドームは日本を代表する大規模なエンターテイメント施設を運営する企業です。東京ドームは東京都文京区に位置し、日本国内外...
福利厚生:
マーリングループに属しており、その系列のところなら無料で入れるチケットがもらえる。
自分だけでなく、家族なども使用できる。
残念ながら...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年1回という入社前の規定で聞いていました。
昇給は年一回でコロナ禍のため当面の昇給はなし、賞与は年1回ですが私が...
給与制度:
一人暮らしをしていたので、
住宅手当あります。
その他育休など、女性にとっては働く環境は悪くないと思います。
その他手当割と豊富で、福利...
成長・キャリア開発:
指導員資格などをとると資格手当が貰えるが、微々たるものである。
研修よりは実践という感じなので、マニュアルをただ読むだけで...
企業カルチャー・社風:
若いうちからチャレンジできる会社で、「やりたい」と手を挙げた人にチャンスを与えてくれる風土です。
決裁までの階層も少ない...
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるかもしれませんが、私が働いていた場所では早番、中番、遅番と3つの時間区分があり、主に早番に入る人と主に遅番に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社理由が2つあり、1つ目はこの会社はマルチタスクという働き方を掲げており、色んなことができその中で自分に向...
オフィス環境:
オフィス環境は配属先の施設によって異なります。私がいた施設は、老舗旅館のリノベーション施設でした。建物内の従業員スペースはリノ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制の為、日により出勤時間が異なります。
最後の締め作業担当の日には、15:00〜24:00までの勤務になり...
給与制度:
コロナ禍で昇給はなかったが、賞与は多少だがありました。ない企業もテレビで取り上げられるくらいだったので、ないよりはマシかなと思いま...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
32 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は健康的に仕事ができて、メンバーさんと楽しくお話ししながら仕事が出来ると思って入社しました。入社し...
給与制度:
フランチャイズによって異なると思いますが、基本給料は、年齢を重点においてベースとなっているので、新卒や若くして店長になっても、後か...
成長・キャリア開発:
在籍当時、アルバイトには接客接遇の研修やOJTなど研修が殆どなく現場で実践しながら学ぶといった体制だったと思う。その為テ...
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
サービスの業なので、人ととにかく関わることが好きな方にはやりがいであったり働く意義を見出せるかとは思い...