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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も非常に多く、網羅的に学習する機会はあった。
資格取得にかかる費用の一部補助の制度もあった。
働きがい:
社会に不可欠なイ...
事業の強み:
人口が減少し続けている日本国内では、今後、上水道の給水事業に対する需要は減り続けていくものと思われる。そのため、事業のダウンサイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃のおよそ半分程度は負担される。上限は3万程度。
オフィス環境:
オフィス環境は庁舎が古いこともありあまり良いとは言いがたい。特に冷...
事業の強み:
決して潰れることはない業種であることから、その部分の安定性は確保されている。
事業の弱み:
水道事業は今後の人口減少に伴って運営が厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は相談でしたが、手取り12万程度でした。
アルバイトと変わらないような金額なので、独立して生活していくのは難しいと思います。
現在...
成長・キャリア開発:
企業として機能しているかどうかというところまでの規模ではないので、わかりません。
働きがい:
特に働きがいはありません。
雑務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各社代表取締役社長は別の人間が行っているようになっているが実質の経営権は創業家がもっており最終的な判断は
同じ傾向にある...
勤務時間・休日休暇:
休日もある程度はあるが、有給取得はハードルが高く、所要で休みが欲しい場合は休日出勤の代休にて
あてることとなる。
また、夜間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
電気の仕事関係を入社する前に、少しやっていました。その中で知り合いの紹介の紹介という形で入社しました。電気製品もたくさんある中で、...
賞与:
賞与の支給はありません。本当に毎月の給料だけでの生活になります。
インセンティブ:
インセンティブの支給に関してもありません。ただ現場を達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月22日出勤
休みは自由に取れます
勤務時間に関しましては朝は早いですが残業も少なく、早めに帰れる日もかなりあります
多様な働...
福利厚生:
免許取得に関しましては給料前借で取得させてくれます
翌月から給料から天引きになります
その他に関しましては特にこれといって福利厚生はご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
能力関係なしの入社年数順なので、仕事ができない人でも昇進します。ただ、上に空きが出ないと昇進することはありません。
評価・...
働きがいを感じるポイント:
特に働きがいを感じることはありませんでした。
この仕事が向いていると思う人:
体力が有り余ってる方。トイレもない山中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場方
保全班はテレワーク可能で残業は自己申告制です 一応減らして欲しいとは言われますが それだけです
運転班は12時間拘束なので必然...
女性の働きやすさ:
会社の規約を見ると標準的と思いますが事務員に社員1人 パートに1人なのでまだ分かりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社とホテルはほとんど別の会社と考えて良い。本社の社員がホテルのオーナーであるが、ホテルの業務と関わることはイベントご...
成長・キャリア開発:
海外の人と関わることにより自身を成長させる事ができる。出会いが海外での仕事のきっかけになる可能性は僅かだがある。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員のため、退職金はなかったが、相場よりも高い給与だった。日本の企業に比べると住宅補助は手厚くないし、寮もない。
通勤手当はきち...
働きがい:
仕事が効率化されている。生産性のあがらない業務があれば、どのように改善できるかを話し合い改善していくので、ダラダラと働く人は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい環境です。また、休日数自体も県内の同業他社と比較しても多い方だと感じます。加えて休日数を増やそうとする働...
事業展望:
LPガスの業界全体に言えることですが、今後人口減少により顧客が減っていくことは避けられないでしょう。都心部への人口流出も考慮すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
しっかり休めるし、あまり不満はなかった。
長期のお休みはとれませんが、3日までは、
取ってました。
多様な働き方支援:
リモート...
事業の強み:
下水道管理なので先細りだが、安定している。
今後、新たな強みが必要になると思う
事業の弱み:
他社との競合はあまりないが、大きな会社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
平日
12:00
朝礼、研修、昼食、移動
16:00〜19:30
営業活動
19:30〜
移動、退勤
土日
10:00
集合、移動
12:00...
入社理由:
社員も社歴も若い会社で自由度が高そうと感じた。
完全週休二日制(月火)
入社前に認識しておくべき事:
良いギャップ:若い会社なので基本勢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元光通信出身の経営陣で光通信での教えを下にも押し付けてくる。同じことをやっても、光通信のように業績を伸ばすことはできな...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み 残業も前は多かったが、今は少なくなった。
多様な働き方支援:
基本リモートNG。有給を使用する形になっているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
主な事業は、近隣のプロパンガス供給会社から委託された、プロパンガス使用顧客に対する法定定期点検の実施、点検結果の報告によっているた...
勤務時間・休日休暇:
一般的な事務については営業時間帯内の勤務ができれば十分だと思われる。
多様な働き方支援:
自分の雇用状態に限って言えば、規定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何か新しい事にチャレンジしたいと
言えば一緒に考えてくれて
基本的には何でもやって良いよと
言われます
そのアイデアが売り上げ...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時以外は
その日の仕事さえしっかりやれば
午前中で帰っても大丈夫です
休暇や家族の予定などは
かなり柔軟に対応してくれます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が残っており、若手がすぐに昇級できるわけではない。数年前からBtoC営業のインセンティブ制度ができたため、頑張りが反映され...
女性の働きやすさ:
女性の総合職が増えてきており、産休育休取得率も高い。ただ、現場の女性はここ数年で増えてきたため、育休後の復帰をしている先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様と触れ合うことが少ない
他の部署と連絡は殆どなし
組織体制・コミュニケーション:
上司は、話しやすい環境にあると思う
ダ...
成長・キャリア開発:
資格取得は、ボイラー技士や下水道3種や危険物乙四など受験費用を払ってくれる。合格お祝い金もある
働きがい:
緊急事態などの時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤は8:30から17:15までで、夜勤は17:00から8:45になります。
有給も入社後半年から付きます...
福利厚生:
入社後3年で退職金共済に加入するみたいです。
通勤手当ては15000を上限都市伝説出ます。住宅補助や寮などはないので自宅か通うこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みはしっかりある。
緊急対応(火災等)のために宿直制度があり、従業員の数にもよるが、月1〜2回当たっていた。
また、天...
事業の強み:
エネルギー関係という強み
事業展望:
エネルギーはよほど潰れることはない。
ガスだけしっかりやっていれば成長していた企業だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は1ヶ月分。
満額支給は2年目以降。
昇給はそんなに望めない。
勤続5.6年してもそんなに年収の差はないように感じた。
評価制度:
昇進...
事業の強み:
フロンガス回収業社は多いが回収したガスを処理(再生または破壊)する業者は少ないため仕事がなくなることはないと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助等の福利厚生は一切ない。
オフィス環境:
人数が増えてきたため、打合せスペース等足りなくなってきており、従業員がお弁当...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。
多様な働き方支援:
コロナ以降は、リモートワークを取り入れたので、比較的働き方が自由にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ関係の仕事なので、社会に必要な、会社であると思う。また、リフォームや、水回りなど、家に関することに、関わることができるの...
成長・キャリア開発:
まずは、ガス関係の資格を、取得できることが最大の成長。ガスの知識を、たくさん覚えられるし、配管工事に、関する知識、実技な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
コロナ禍において。
社員が感染してもお構いなく営業(田舎地域の個人宅)へ向かっているそうです。
PCR検査などの実施はなく、非常に不...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業場所により変動します。
9:00〜20:00 残業がある場合は最長27時まで面談や会議をします。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制で第2・第4土曜日が休み。土日出勤をした場合は平日に振替になる。有給は取りづらく、スケジュールが詰まっているた...
事業の強み:
公共工事、リフォーム、新築工事等幅広く事業をしているため安定している。
事業の弱み:
一人一人の担当現場が多くかなり大変。また、若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に昇給額は一万円ほど
資格取得に伴い役職がついたり、役職手当がもらえる。
配送員の場合インセンティブとして運んだボンベの量に比例...
事業の強み:
親会社が株式会社TOKAIという静岡県ではかなり大きな上場企業であるため基盤が揺らぐということはそうそうないと言えます。
また、地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年収評価制度は透明性があって評価基準も明確になっていたと思います。
たとえば売上や顧客満足度などが具体的な評価項目になっ...
成長・キャリア開発:
資格手当はあったと思います。
研修はあまりしっかりとしたのはなく、
教育役として上司が、遠隔で管理していました。
働きがい:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフは保障されている。事前に休みたい日を伝えると取らせていただける環境であった。勤務時間は9時からだが現場によっ...
組織体制・コミュニケーション:
現場に行く時間車での移動なので自然と上司などとコミュニケーションを取る機会は多いと感じた。また気さくな方が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
運送、ゴミの分別、工事等を一つの会社でやっている。
事業の弱み:
サービスの向上。お客様満足度などをもう少し考えた方がいいと思いまし...
福利厚生:
退職金は申し訳程度についているだけでした。通勤手当も半分は自腹でした。
寮はなく、住宅補助なども特になかったです。
オフィス環境:
部屋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
年齢的に就職先を選べる状況になかった為、雇ってもらえるところに入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
CADを触れるということで...
福利厚生制度の満足点:
入社して4ヶ月くらいなので今のところ利用するタイミングがなく、満足できるかはわかりません。
福利厚生制度の改善点:
計画年...