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エア・ウォーター株式会社のカテゴリ別口コミ（287件）

福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(62件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(35件)

エア・ウォーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円240~1050万円64人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数64人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		541万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		585万円
（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		508万円
（平均年齢32.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		587万円
（平均年齢36.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		475万円
（平均年齢24.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

エア・ウォーター株式会社の回答者別口コミ（51件）

  • 事業管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月23日
  • 管理事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月24日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月05日
  • 管理部門 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月21日
回答者一覧を見る（51件）

エア・ウォーター株式会社の職種別口コミ（287件）

営業系（43件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（168件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（28件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（35件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（287件）

エア・ウォーター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 企画スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月07日
福利厚生:
福利厚生面は、この会社に勤める最大のメリットと感じる。給与水準は決して高いわけではないと思われるが、住宅手当などが手厚いため、長く勤める動機になっていると感じる。

近年、属人的手当てを廃止する社会の流れから、この会社の最大のメリットである福利厚生が薄れていくのではないかと危惧される。（それでも現状は他社と比べると高水準と思われる。）

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エア・ウォーター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は124日程度。有給取得率は５０～６０％。労働時間は部署によって大きく差があり、定時でほぼ帰れる部署もあれば、残業が常態化している部署もある。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度が導入されたが、利用率は各部署の考え方によって差があり、ほとんど利用されていない部署もある。
フレックスタイムや時差出勤制度もあり、こちらは比較的活用している部署が多いと思う。
副業は認められていない。

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エア・ウォーター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月23日
組織体制・コミュニケーション:
部署次第。幸い、これまでの上司は話がしやすく人間関係は良かった。どこの会社にも共通することだが、変な上司もいるという話は耳にする。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身の社員がせっかく入社しても離職率が高く、多様性を掲げながら働き方については昭和スタイルが根付いており、個人的に課題と認識している。

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エア・ウォーター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進に力を入れており、管理職登用も増加傾向にある。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備されている。職場によって多少注力具合は異なると思うが、経営トップが推進している施策であり、女性社員の数自体も増えていることから男性主体の企業文化から変化しつつある。

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エア・ウォーター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 企画スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月07日
成長・キャリア開発:
目標管理制度の中に、自己能力開発テーマが１つあり、原則、１年に１つ何かの資格に挑戦することになっている。何も目標がないと資格取得にもモチベーションが上がらないが、評価に直結しているため、業務多忙の中でも時間を作って勉強しようという意識が自然と身に付いたと思う。

長年勤めると、その積み重ねが、引出しの多さにつながり、意外と大きな糧になっていると感じる。

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エア・ウォーター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
東証一部上場企業で優秀な人とバリバリ働けることを期待していたがどちらかというと良くいえば温厚で保守的な人が多かった。
最近の新卒やキャリア入社の人は結構優秀な人も多いが元々いる人は成長や改善意欲がない、良くいえばその状態でも安定して働けているような状態だった。
企業への入社時期により社員のマインドの違いが顕著であると感じた。

また、世間的には人事部や秘書室は花形で仕事がバリバリできるイメージだったが、当社は秘書室は契約社員や派遣社員で主に構成されており、人事部は一部採用担当を除けば静かで冷たい印象の人が多くイメージと違うなと思った。
そもそも「花形部署」というような扱いのところは当社では存在しなかった。

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エア・ウォーター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 企画スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月07日
事業の強み:
全天候型経営という珍しい経営戦略を強みとしている。一般的には選択と集中といった経営方針をとる企業が多い中、一見、世の中の流れと逆行しているように思われるが、浮き沈みがある事業間で経営資源をタイムリーに動かすことができ、合理的な組織運営となっている。内部の人間にとっては、ある意味で、「飽きない」会社と思われる。

一方で、1つの事業、職種を続けて長年安定して働きたいという人にとっては、あまり合わない会社だと思われるが、今後、不確実性が増していく世の中では、そういった人材では通用しないと考えられる。

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エア・ウォーター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 33万円 5万円 180万円
年収 640万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
一般社員に関しては制度の変更で昇格に必要な年次などは取り除かれてスピード昇格が可能となった。
給与水準は並よりは高いと思う。

評価制度:
上司によると思われる。
評価方法などは一般的な尺度があるわけではなく主観となる。
一般的尺度を取り入れられるかは制度が変わったこれからにかかっている。

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