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エア・ウォーター株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は124日程度。有給取得率は50~60%。労働時間は部署によって大きく差があり、定時でほぼ帰れる部署もあれば、残業が常態化している部署もある。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度が導入されたが、利用率は各部署の考え方によって差があり、ほとんど利用されていない部署もある。
フレックスタイムや時差出勤制度もあり、こちらは比較的活用している部署が多いと思う。
副業は認められていない。

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:これも部署と優秀さによると思われる。多忙な部署の優秀な社員は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署次第。私の部署はハードワーク、会社を中心においた働き方を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されている。多様な働き方支援:在宅
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。私の所属している部署は良いほうで平均して月10~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:ガスなので土日に電話がかかってくることはどの部署でもあるよう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日程度。有給取得率は50%前後。労働時間は部署
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:仕事が一部のできる者に偏るので、そうならなければ時間・休暇の
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署、出向先によってまちまち。10時間にも満たない部署もあれ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の多さが違うので一概には言えないが、他者
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:当然かもしれませんが部署と上司と本人によります。繁忙な部署は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間が大きく異なる。残業がほとんどない部署もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きく異なる印象。忙しいところは、遅くまで
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:部門によって全く異なる。残業がまずない部署から、毎晩10時過
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事の裁量権:部長以上にならないとなかなか業務に対する裁量権は持てない部署が多い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ザクッと言って本社の八割はワークライフバランスが取れている。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:部課長以上になると、働き方はかなり自由になる。非管理職も業務量が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:辛い人もいればそれが苦に感じない人もいると思うので個人の感覚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。日常かかせない製品なので土日祝普通にかかって
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク、フレックス、時間給など、一通りの制度は揃って
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:時間単位有給や業務時間の調整を目的としたフレックスタイムの利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって一長一短です。人手不足が深
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正であるが、職場や部署によっては休日出勤などが大
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:自分が入社したところでは求人票と違う勤務形態を組んでいました
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさについては部署によるかと思われる。私が所属し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:規定の通信教育や資格を取ればお金をもらえる。また、若手の英語研修など力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%自由に取れる。働き方改革で有給消化の促進を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:昇進の制度やボーナスの査定の規準が曖昧。自分がどう評価されているのか感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがほとんどの人が定時で帰っている。遅くても19時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:とりやすい。夏休みは五日間。それとは別に五日間取れる。仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:管理職や現場の人間、出向者はとりづらい模様。本社の若手や女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休暇が比較的とりやすい部署とそうでない部署があるが、働き方改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がまとまって会社と設定していない。また年末年始は12
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:本社管理部門に対して事業所は残業時間は多く、最終退出時刻は遅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月17日
多様な働き方支援:雷雨台風で待機すぐ停電する。台風来ないうちから現場に拘束。家族
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