3.6

口コミ579件
年収・給与85件
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フォロー数173人

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口コミ(579件)

年収・給与(85件)

女性の口コミ(76件)

求人情報(0件)

株式会社ニトリホールディングスの平均年収は575万円、年収範囲は300～970万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ニトリホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

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株式会社ニトリホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
575万円	300~970万円	57人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	575万円
回答者の年収範囲	300~970万円
回答者数	57人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	633万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	730万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	503万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	650万円	16人
30~34歳	587万円	750万円	9人
35~39歳	687万円	970万円	11人
40~44歳	669万円	940万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニトリホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
職種と職能により規定されており、年度の評価によりポイントがたまり昇給の資格を得て、資格試験を受けたのち合格すれば昇格する。評価はコミットメントの達成率とコンピテンシーにより評価される。
賞与は完全に業績連動で、評価により配分され、公平である。

評価制度:
昇進は、職能ごとに3段階に分かれ毎年の評価による昇給のポイントがたまり昇級試験にチャレンジし合格すれが昇進。階層は、シンプルで3階層。担当者、マネージャー、直轄者。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年1回昇給する。評価によって昇給額が変わるため若いうちから周りと差がつ

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
654万円	40万円	0万円	163万円

年収	654万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	163万円

給与制度:職責、職能といわれる独自のクラス分けより算出評価制度(基本給×X倍)+

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は高い。賞与も同じ業界では群を抜いているかと思います。評価精度も比

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:店舗では結果を出して良い評価を貰えれば給与につながる。賞与は会社の業績

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは会社の業績に連動している。会社の業績が良ければ、評価が悪くて

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関しては評価が大きく関わる。しっかりとした数字や結果を出すことが

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:新卒から3年〜8年位は、年収のアップはそこまで考えられないが、フロアマ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	4万円	102万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	102万円

賞与:夏と冬にもらえます。たまに株でももらえます。賞与制度の満足点:基本給が少な

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	380000万円	80000万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	380000万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は主に基本給与と各種手当を含めます。厳しい評価制度があります。評価

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:評価制度が８段階であり真ん中の評価が最近までなかった。しかしながら近年

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に給与は申し分ない。各種手当や保険等についても充実しており、賞与

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロアマネジャー

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	2万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は評価により大きく変動するため、年収の個人間格差も大きい。良い方は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:働いている人の実力によって大きく差が生まれる特徴がある。というのもボー

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デコホーム事業部/ SI

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:職能職責手当等で一定数は貰えるが同期とあまり差がない。特に店長などの日

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用部

4.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	100万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:プロセスも重視した成果主義です。四半期ごとに決めていく課題に対してどう取り

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回答者：女性/ 事務レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	7万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げにより店舗で働く人数が変わります。週20時間契約ではお給料が低

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デコホーム

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	20万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は他の所よりかは高い印象。昇給はあるが、極わずかなので期待はしない

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回答者：男性/ 3FBR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	25万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はアルバイトは半年に一度面談を通し、半年でできるようになった仕事と

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回答者：女性/ カーテン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ Hfa

4.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給システムが所属部署によって異なってくる。某大手小売業を目指している

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通の人事評価評価制度:パートから入った場合昇進にかなり時間がかかると

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	10万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:できることが増えると時給が少しずつ増えていった。自己申告ののち社員の三

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとしてはよかった。休日の出勤時も休日手当がもらえたのでとても

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	1万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:前述した通り、やればやるだけ、仕事を覚えれば覚えるだけ時給が

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	1万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

賞与:最初の時給はあまり高くないですが、コツコツやれば味が出る仕事だとみんな口を

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	1万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:昇給については店舗によるところも大きいかとは思いますが、要は

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	1万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:年一回です。ただ、店舗によっては店長の方針で半年に一回やっている

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	400万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与やボーナスはまあまあ貰えている方だと感じます。評価制度:どのような

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は評価さえ得られていれば、店長までは順当に上がると思う。評価制度:

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	350万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:毎年ベースアップをしているので同業他社に比べると給与は高い。評価制度:

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:5ヶ月で離職したため不明。評価制度:定性評価は、店長の評価に依存する。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価によって給与の上がり幅、賞与が決まる。評価制度:店舗で働く場合は店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:小売業の中では高い方だと認識している。ただ一度育児などで時短勤務や地域

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回答者：男性/ 情報システム室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:チャレンジ目標制度があり、自分の役割を超えてチャレンジしたことはプラス

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:確定拠出年金制度がありますペガサスクラブの定期購読が必須で毎月数千円の

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株式会社ニトリホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2020年10月22日

福利厚生:いい方だとおもう。退職金制度もあり。オフィス環境:オフィスの環境は、普

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回答者：男性/ ファッション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:パートでも健康診断もあり3年以上務めると、気持ち退職金もでます。またリ

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株式会社未来屋書店の年収・給与

3.1

千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワー９Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:最低賃金なので、上がる度に契約時間を削られてやる気がなくなり... 続きを見る

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株式会社明屋書店の年収・給与

2.9

愛媛県松山市中央２−６９−１−２Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年に2回、自己採点を実施しますが、その評価に全く納得がいきま... 続きを見る

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株式会社大創産業の年収・給与

3.4

広島県東広島市西条吉行東１−４−１４

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:100万円でした。働きたければ、そのぶんの、シフトの融通は効... 続きを見る

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株式会社村内ファニチャーアクセスの年収・給与

3.0

東京都八王子市左入町７８７

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:人事評価制度の良い点は、個人の売上が良ければ評価されインセン... 続きを見る

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株式会社パピレスの年収・給与

3.6

東京都千代田区紀尾井町３−１２紀尾井町ビル３Ｆ・４Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は各期末（上期・下期）の評価によって決まります。その期に... 続きを見る

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株式会社明文堂プランナーの年収・給与

3.0

富山県下新川郡朝日町沼保９０９−２

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収についてはかなりシビアです。基本的に賞与2回となっていま... 続きを見る

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株式会社家具の大正堂の年収・給与

3.1

神奈川県相模原市南区上鶴間本町９−５０−４５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回です。グレードに上がるのも人事考課によって決めら... 続きを見る

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綿新産業株式会社の年収・給与

2.7

愛知県津島市今市場町４−１４ラーサビル

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:低い。契約社員だったが月給制、プチボーナスはあったと思う。評... 続きを見る

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株式会社三省堂書店の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田小川町２−５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:売り上げや成績に応じて給料が上がったり、ボーナスが増えたりす... 続きを見る

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会社名	株式会社ニトリホールディングス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.nitorihd.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

従業員数	587名
設立年	1972年
資本金	13370百万円
代表者	白井俊之
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	855万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニトリホールディングスの平均年収は575万円、年収範囲は300～970万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ニトリホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(579件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1323件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(679件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	633万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	730万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	503万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢36.5歳）

株式会社ニトリホールディングスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ニトリホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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