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北海道厚生農業協同組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
事務職は資格取得手当はないため、資格を取得する際は受験費用や対策の教材費等すべて実費での取得となります。取得後も給与の上乗せ等はありません。

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得の際に講習の受講代などを負担してもらえる場合としても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:説遇研修に力をいれており、毎年各事業所で行われることになっています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:人員不足もあるので、責任のある仕事が、任される事が多いので、個人のスキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:農家の人との関わりや毎日の仕事への充実感がやりがいにつながりました。 仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いつも帰りが遅くとても辛い仕事ですが皆よく頑張ってると思います。 僕も毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事である以上、ある程度ドライに割り切って、考えるべきだとも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が立案した事を上司や同僚と相談し、「それいいじゃない、やってみよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がこの仕事で最もやりがいを感じる場面はお客様の笑顔が見られた瞬間だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内の複数の職場を2~3か月程度の単位でローテーションを行いどの職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他人のためになる仕事ができているという満足感が常に得られる。同僚や先輩
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0.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:地域密着型の医療でありながら、内視鏡に特化している為専門性も... 続きを見る

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