回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 20万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 112万円 |
実力主義、評価次第で昇給は可能という説明を受けたが、内実は年功序列によるものだった。
評価制度:
一応期首に年間目標を設定して、期末に達成状況を評価するといった一般的な仕組みではあるものの、毎回テンプレートを流用したものを設定させられるため適正に評価されているとは言い難い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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