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北海電気工事株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
59件北海電気工事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。北海電気工事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海電気工事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月28日
口コミ投稿日：2021年05月12日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守部
3.4
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ 配電/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区東新橋２−３−１７ＭＯＭＥＮＴＯＳＨＩＯＤＯＭＥ８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい会社だと思います。なるべく希望通りに取ら...
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3.2
静岡県沼津市大岡１５４０−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。朝は早く帰りは遅い、古い勤務体系の会社...
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3.8
東京都東村山市秋津町４−１６−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇について急な用事や病欠気持ちよく有給を使わせて貰えるので...
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2.8
東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 福参事
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、同業他社程度だと思う。ワークライフバランスは、基...
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3.0
静岡県三島市文教町１−５−１５
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 建築部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日に別の部署が行なっているイベントの手伝いの打診がある。強...
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0.0
大阪府東大阪市弥生町３−４０
不動産・建設・建設
3.1
福岡県福岡市東区原田４−２−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人ほど、任せられる仕事量が多くなり、遅くまで残業...
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2.7
大阪府大阪市淀川区十三本町３−７−１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には平日の8時〜17時勤務。土日祝日は基...
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2.8
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス２７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ CAD設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業～設計～施工管理と一貫体制のため、残業や休日出勤はかなり...
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2.8
愛知県名古屋市中区正木４丁目１０－１５杉本ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社に早く行って掃除をしなければいけないが勤務時間に入らない...
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北海電気工事株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
勤務時間に関しては、部署、店所によって全然違う。営業所と支店を経験しているが業務内容が違うので仕方ない部分はあると思う。休暇の調整は繁忙期には取りにくいが基本的には調整しやすいし、GW.夏季、年末の長期休暇は有給休暇と合わせて充分とれると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークについても部署によっては導入されているが、技術職については業務内容的にリモートワークでは仕事にならないので基本的には無いと思う。総務関係の事務仕事ならとれるところもあると思う。