回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 26万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
毎年昇給あります。
給料も道内平均を超えているので十分です。手当も年々増えていますのでこれからもこの調子で行って欲しいです。
評価制度:
昇進は年功序列な部分もありつつ課長代理から課長など年齢が上がるにつれて役職の人数も限られているので、実績などが関わってくる。
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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