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株式会社ムトウのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
創業100年以上の歴史があり、経営層をはじめ社員も「業界で唯一の全国展開」に強い誇りを持っており、業界内では社内外ともにコンプライアンスへの意識は比較的高い。ただ、医療機器業界全体として人手不足の傾向にあり全国展開の強みを活かしきれていないというジレンマがある。営利企業なのでもちろん営業目標はあるが、個人ではなく所属する組織に対する目標として、チームで目標達成に向かって日々の業務に臨む。取扱商品が医療機器なので、目標未達成分を自腹で購入させられることは一切ない。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な部署異動がある為か、他者に対して協力的な社員が多い。困っていることがある場合、きちんと相談することができれば他部署の人間も巻き込んで何とか解決、という現場をよく見かける。ただし、自分から困っていることを発信できないと周りから気づいてもらうのは困難なので、仕事で成果を上げるためには積極的に周囲と関わっていく姿勢が必要。
営業の場合、個人よりも組織としての成績評価に重きを置かれるので、組織内での協力体制をいかに築くことが出来るかが巡り巡って自分の評価に繋がる。その為、自分一人でバリバリ仕事をこなし、個人として高い評価を得ることにこだわりがある人には向かない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:ロジスティクスの優位性として、全国に物流センターを保有していますので
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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年昇給するが違いが実感出来るようになるには役職者になってからである。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:好不況の波を受けず、今後も着実に伸びてくる産業である。少子高齢化に対
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:私がいたときはとにかく離職者が多かったです。新卒も一年以内
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 医療営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。課長職になれば手当も厚くなるし基本給も他社と遜色ない水準には
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職以上

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 44万円 0万円 122万円
年収 660万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:・昇給は年1回、個人評価(実績評価+能力評価)ポイント制。・賞与は年2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:人事異動等で希望を出してもその通りになる事はまずないと言っ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度というほどきちんとしたものはない。自己啓発、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:配属先の多くの場所によっては残業は当たり前。朝も早くから出勤
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨していない為、何も考えないなら定時通りも可能である
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育期間が短く1人でどうにかしなければならないこ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一人暮らしの人への手当は厚い。その他手当は他と大差ないかと思われます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:業務に終われ挑戦するような環境は無い。エリアごとに目標はあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業職に定時はない。定時を過ぎても仕事していることに暗黙の了
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 --万円 --万円 --万円
年収 335万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。しかし同業他社よりは水準が高い方であると思う。残業代は一
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:新入社員は最初の3ヶ月は先輩についていき仕事を学ぶOJT期間
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ムトウ

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:SPD信仰が強く。昔のようにSPDとればいいと思って居る上席者が多い
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:一定の年齢までは、少しずつ給与は上がっていく。妻子持ちと独身では給与の
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:3年から5年ごとに転勤・配置換えがあるので、長く勤務すると
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:部長クラスになれば敷金礼金も払ってもらって、家賃も半額出してもらえる借
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:年功序列制で平均年齢がかなり高いです。古臭い考えの人が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:医療という需要が消えることがない分野で唯一の全国シェアを持っているこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:自分が経験した支店は協調性を大事にしたアットホームな社風だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:今のところ残業は全くないです。しかし、もう少ししたら残業はで
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:全国中の店舗に連絡する機会が何度かありますが、基本的に皆人
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年は業績がよく、賞与支給額がアップした。自身の業績にも連動するが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:全体としては男性の多い会社ではあるが、働きやすさに男女差はほぼ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:最初のうちは現場での下積みとなるが、2~3回転勤してこの業界
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低く住宅手当等で平均的に見せている状態。残業代も見込み残業代が
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は決められた残業時間を越えた場合、別途支給と書いてあるが、上長に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職以上

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:・家賃手当は手厚いと思う。独身や家族持ち且つ役職且つ家賃によって額が違
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦は誰でも可能。上司は特に拒みません。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:任意参加だが毎年通信教育を受けることができる。その他、ここ5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:配属場所によって異なる。朝早くて夜遅いところもある。夏期休暇
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