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株式会社モロオの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:
需要のある商材である為、売上は何もしなくても上がっていく。医薬品以外にも提案出来るツールがある。

事業の弱み:
競合他社に知名度と価格設定で負けている為、大きなシェアアップ等は見込めない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の弱み:競合と比較することに重きを置きすぎている。何よりもお客様のニーズに合
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:医療用医薬品なので需要がゼロになることがまずない。事業の弱み:社員の
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:全卸扱える商品はほとんど差がないため、人間関係を構築するしか現状手が
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業展望:現在国が医療費削減を推進していることもあり、基本的に医薬品で利益を上げ
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回答者: 男性/ Ms/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の弱み:人の良さという曖昧なものを強みにし続けた結果、サービスや事業的な部分
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回答者: 女性/ 医薬品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:100周年という長い歴史が安心感をもたらす事業の弱み:あまり向上心が
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:業界的に低迷しているので、正直なところ、今後の成長は見込めないと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:判断力に優れた方だと思います。多少ワンマンなところもありますが、とて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:北海道の企業の中では大きいほうだと思います。同業種の中でも高い売り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではありませんが、医療業という事もあり、安定していると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも変わらずつきあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】益々発展していきますが 人材の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同族企業で合併が無く資産があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】達成志向が強く、目標数字前年比割る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:北海道の地場産業では珍しく人員削減のリストラは滅多に実施していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:北海道の地場産業としては未だに暖簾を守り展開していることから、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:地場産業の医薬品卸だが、この度100周年を迎え、未だにに合併せず
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