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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
職種としては社内も取引先も男性が多いとは思いますが、女性も男性にはない強みを活かしながら仕事をこなしていたように思います(先方のニーズにあった資料作りや女性ならではの悩みに対する提案等)。
管理職登用については一社員でしたので、詳しくは分かりません。私が在籍した期間に、営業職では管理職についている女性はおりませんでしたが、他の部署では女性が活躍されている部署もありました。やはり女性は結婚出産などのライフイベントで休暇に入ったり退職したりを余儀なくされるので、営業職ではブランクなく働ける男性の方が管理職に登用されるのではないかなと思います。
休暇の取りやすさは、私の所属していた営業所は取りやすい方だったと思います。闇雲に取れるというわけではないですが、絶対に休みたい希望を突っぱねられることはありませんでした。これは営業所にもよると思いますし、部署にもよると思うので一概には言えませんが、休暇や残業への配慮はあったように感じます。残業はどうしても発生してしまう職種だとは思うのですが、しっかり残業時間の管理がなされていたのではないかと思います。残業時間の終わりが決められていましたし、毎日残業時間の申請をあげ、月初には先月の残業時間等が上長から報告されていました。

口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に賞与は毎年1万円いかないくらい、4年目に2〜3万で昇給していく
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する社員を応援するという理念がありますが、実際そうは感
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給に関してはみなし残業という制度もあり、大卒平均的な給料はもらえま
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:退職金制度はなく、財形貯蓄になります。結局は自分の貯金です。寮もありま
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業展望:現在国が医療費削減を推進していることもあり、基本的に医薬品で利益を上げ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:住宅補助が無いのはしっかり考えた方が良い営業は転勤が多く、引越し手当等
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回答者: 男性/ Ms/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の弱み:人の良さという曖昧なものを強みにし続けた結果、サービスや事業的な部分
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有休消化はとてもしやすい。しかし、休日出勤が高頻度で回ってく
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:8時30分始業時間で17時30分終業だが、ほぼ残業あり。営業
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の会社、企業と同様に昇給は年1回賞与は2回あるが、賞与の月数に関して
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがいを感じるポイント:効率的に仕事をできるようになるかで残業時間が減って来た
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今の所昇給は8000〜12000程賞与は2回合わせて1.2〜1.5ヶ月
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みですが、得意先との付き合いが多く、平日の
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:本社の一部の人は土日祝休みだが、営業や業務(倉庫社員、事務社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については各種法令を遵守している。残業が発生するとき
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は問題行動がなければ毎年昇給されます。しかし、上がり幅が非常に狭く
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する社員を育てるという企業理念が存在しているが、ほとん
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
仕事を通して身につくスキル:人と関わる事がとても多いのでコミュニケーション力はか
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、受講料の補助等もあります。新入社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助はなし。これと言って目立つ福利厚生はない。エスコンフィールド北
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:早ければ入社8年目で役職がもらえます。給与は毎年1000円〜3000
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:入社後の研修でよくわからない社是を暗唱させられる。組織体制
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業の毎日です。営業所独自のルールとして退社時刻は決められて
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:業界としては仕方がないが休日当番が必ずある当番の当たり方は配
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や急遽のお休み、休日などについてはかなりホワイトだと
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回答者: 女性/ 医薬品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:立派な保養所(コテージ)がニセコにある。クラブ活動、オーケストラやファ
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:教育にはかなり力を入れている企業です。本人が望めば厚い支援な
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与は年に2回あります。しかし近年売上の低迷により0.7ヶ月〜1ヶ月未満に
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回答者: 女性/ 医薬品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:100周年を迎えている組織体制・コミュニケーション:社歴性
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが単に対象の資格を取った方への受験費用
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回答者: 女性/ 医薬品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:100周年という長い歴史が安心感をもたらす事業の弱み:あまり向上心が
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制ですが、休日当番があります。この情
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 医薬品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが少ない昇給はある最近任意の通信教育制度ができた評価制度:部署
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:通勤手当が毎月定期の1ヶ月分でます。通勤手当のみで他はほとんどありませ
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