2.6

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株式会社モロオの平均年収は347万円、年収範囲は200～550万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社モロオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社モロオの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
347万円	200~550万円	35人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収	347万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	35人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	357万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢27.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	273万円（平均年齢24.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	300万円（平均年齢22.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	500万円	13人
30~34歳	367万円	490万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社モロオの口コミを探す

回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
基本的に賞与は毎年1万円いかないくらい、4年目に2〜3万で昇給していく。賞与は1ヶ月でないのがザラで、入社1〜2年目の手取りでみると１５万円超えるくらい×年二回程度で正直期待しない方がいいです。よく社内で話になるのが、基本給はまだ納得できるけど、ボーナスが同年代と比べて低すぎるので退職を考える人が多いです。実際に何人も辞めて行きました。

評価制度:
営業だと昇進は30歳でマネージャー職（係長）35歳くらいでチーフマネージャー職（課長）40歳くらいで所長職に上がる形です。会社の方針によって前後1〜2歳は前後するかもしれませんが、おおよそ年齢で上がって行きます。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与が少ない。手当もほぼない。評価制度:良くも悪くも年功序列。頑張りっ

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	6万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他の会社、企業と同様に昇給は年1回賞与は2回あるが、賞与の月数に関して

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今の所昇給は8000〜12000程賞与は2回合わせて1.2〜1.5ヶ月

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は問題行動がなければ毎年昇給されます。しかし、上がり幅が非常に狭く

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:早ければ入社8年目で役職がもらえます。給与は毎年1000円〜3000

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与は年に2回あります。しかし近年売上の低迷により0.7ヶ月〜1ヶ月未満に

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	20万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	40万円

給与制度:比較的年功序列で昇給となりますが一定の年齢になると昇給が止まるそうです

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給に関してはみなし残業という制度もあり、大卒平均的な給料はもらえま

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回答者：女性/ 医薬品卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが少ない昇給はある最近任意の通信教育制度ができた評価制度:部署

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:毎年2回目標を立てて目標値だとB-、目標を超えたらB、大幅に超え

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:目標を超えることは当たり前の事なので最初に頑張りすぎると後々

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は一般企業の営業と同じくらいだけど、仕事内容が多く人でも足りないた

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

2.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナス0、6ヶ月評価制度

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当はほとんどなく、基本給が上がるような仕組みです。賞与も年に二回あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代後半から給料が伸び悩んで行く。住宅・家族等の手当てが全くない。賞

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回答者：女性/ MS/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はそこまでもらえない。昇給もないし各種手当もそこまで手厚くない。期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応、賞与が出る点。賞与はどんどん減っていて年合計で2ヶ月分にも満たな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代後半で給料が伸び悩む。社内経費の積立金や営業所内での積立金等無駄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手を中心に毎年昇給が必ずある。年数や経験に応じてランクがあり、ランク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代前半は毎年昇給する。交通費は全額支給されるがマイカー通勤する人は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:比較的低い所からスタートしゆっくり役職をあげて行く感じ評価制度:できれ

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回答者：男性/ 流通/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:比較的給料は低め。営業職であれば給料は上がるかもしれない。医薬品業界だ

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回答者：男性/ 流通/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回そんなに高くない金額であったと思います。評価制度:長く続け

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:働いていた当時は、20代中盤役職なしで年収380万円ほどでした。賞与は

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回答者：男性/ 流通/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は低いが、長く勤めれば役職はつくと思う評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎の目標設定を行い成果評価に基づいたヒアリングを実施し賞与に反映さ

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株式会社モロオの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MS/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:今の制度か変わっているかは分かりませんが、退職金は確定拠出年金での個人

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:退職金制度はなく、財形貯蓄になります。結局は自分の貯金です。寮もありま

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会社名	株式会社モロオ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.moroo.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北３条西１５−１−５０

従業員数	602名
設立年	1917年
資本金	800百万円
代表者	師尾忠和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社モロオの平均年収は347万円、年収範囲は200～550万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社モロオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	357万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢27.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	273万円（平均年齢24.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	300万円（平均年齢22.5歳）

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