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株式会社ツルハコーポレーション東北の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:耐えるという面では成長できると思う。良くも悪くもやることはた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:接客業なのでお客様との接客を通じてコミュニケーションスキルを
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格が取れることけっこう食いっぱぐれがない資格だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:数字を見て伸ばす力、商品知識、商品の陳列力は身につくので、転
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:医薬品・化粧品・雑貨・食品を取り扱いしており、それぞれの担当
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回答者: 男性/ 店舗販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:登録販売者、高度医療管理者、食品衛生責任者など資格がとれます
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回答者: 女性/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:医薬品登録販売者試験にむけた無料の講座がありますが休みの日を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:資格支援はしてくれるがありきたりの通信講座の割引しかないです
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:自分次第かなあと思います。働きがい:直接、お客さんと話せるこ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:医薬品勉強会、化粧品勉強会がある。Webで商品の勉強もできる
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
働きがい:在宅を始めたり、前向きな挑戦はさせてくれるとおもいます。自分で働きがい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:勤務を通じてかなり責任感について学ぶことができました。医薬品
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回答者: 男性/ ツルハドラッグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:資格をとるための勉強会があり、とても役にたった先を見通してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】店のレベルに差がある。すごくできる店長や上司が
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修のカリキュラムが多く組まれているが、正直そこまで役に立た
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:十分あります、資格を取る為に、週末の研修があります。資格を取
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:小売の仕組みを熟知できる。プロモーションの勉強にもなる。働き
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:資格は取れます。働きがい:お客様とお話することが一番の働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長・キャリア開発:基本的に自分で学ぼうとしない限り、周りが教えてくれる事はあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事のやりがい】店長としては、従業員と一緒により良い店作りをしていき
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回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代行

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:薬の販売資格は必ず取らなければならなく給料から天引きで勉強会
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:新卒採用・中途採用どちらともに入社時の研修はあります。その後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:資格制度が充実しています。薬を売るのに登録販売者の資格が必要
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:登録販売者を取得したのちに自分自身がこうなりたいというイメー
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回答者: 男性/ 小売り業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:本社担当の公募などもあったので自分がやりたいことも経験でき、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:商品知識、医薬知識、コミュニケーション能力等接客業に必須な能
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:登録販売者が5000円管理栄養手当が10000円(働いていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:化粧品の担当になると必ず月に一度勉強会があるので、そこで知識を学ぶこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:一店舗あたりの人員が少ない為、従業員教育が行き届かず、上長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社してすぐに店舗配属になるが、そこの教育担当によって指導の差がかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:基本的な仕事はマニュアル化されているが、接客、サービス業なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客販売に力を入れている為、推奨販売でお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:ノルマが大きい為、達成するのは難しい。毎年、毎年数字だけが大きくなるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:店舗勤務の方が働きやすさという点では大変ではあるが、お客様と向き合う意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
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