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株式会社ツルハコーポレーション東北の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
2011件株式会社ツルハコーポレーション東北の口コミ一覧ページです。株式会社ツルハコーポレーション東北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2011件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツルハコーポレーション東北への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月07日
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 管理栄養士 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長代行、化粧品担当
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 2万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 医薬品、化粧品担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代行
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし
3.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 管理栄養士 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 小売販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 36万円 | 3万円 | 88万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 88万円 |
口コミ投稿日：2021年07月02日
回答者： 男性/ 医薬品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 女性/ 医薬品登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代行
2.6
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 管理栄養士
4.2
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般(副店長)
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年10月02日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
株式会社ツルハコーポレーション東北のカテゴリ別口コミ（2011件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ツルハコーポレーション東北の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
店舗の正社員の方はもちろん、女性のビューティースーパーバイザーの方も産休育休をしっかり利用できています。お子さんが小学校低学年までの時短勤務についても皆さんが使っていらっしゃいます。お子さんがいる社員の方は基本的に早番にしてもらえている印象ですし、非常に子育て世帯の女性が働きやすい職場であると思います。(その代わりに入社したばかりの若い独身の方やお子さんが大きくなった後のベテラン社員の方は遅番として深夜まで働いたり土日の穴埋めとして勤務する場合が多いです。悪く言えばこき使われている印象です)
女性店長も地区によってはかなり多いようです。ただこれは男女平等のためというよりは単純に医薬品登録販売者の資格を持った正社員が不足しているために店長として配属せざるを得ない状況であるだけのように感じます。
女性店長登用の他にも地区による労働環境の違いはかなり大きいらしいので、もしかしたら地区によっては産休育休すら満足に取れていない地区もあるのかもしれません。噂程度ですが東北の労働環境は北海道と比較してあまり良くないと聞きます。東北の店舗から北海道に異動してきた方はまるで別の会社みたいだと仰る方が多いです。