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株式会社ツルハコーポレーション東北のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:いつも人で不足で人間関係もキツイので、性格が良さそうな社会人は辞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:代わりに飛び石勤務が月の半分近くあったり、当てつけ?のような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ツルハのボーナスは社員と準社員にだけ出ます。契約社員やパートにも出して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:うちは店舗が古くてあちこちにガタが来ています。トイレの鍵が壊れてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:レジ、品出しがメインでした。いずれの作業も難しいことはないのでバイト初
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様が、従業員に色々話しかけてきたら、覚えてくれた証拠だから、うれし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:その時の化粧品の担当者のみ、休日は全て○をつけていたと聞いた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 6万円 0万円 24万円
年収 96万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:労働組合のおかげで、年間の給料は上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:ある程度シフトの自由はききます。感謝デーに休み希望は出しにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:決め手はアクセスのよさ。家から通いやすい。時給も他社と比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:朝開店準備のため30分タダ働き。30分つけるか、早い出勤にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でも中間管理職が多い。みんな大変そうだが、女性の管理
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性であろうが重たいものも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトなので人事評価があることも知らなかったし、私が退職してからで
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回答者: 女性/ 化粧品担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:出産しても働きやすい。時
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回答者: 女性/ 一般従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:コロナによって職を失うことはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:職場は基本綺麗にしなさいと、うるさく言われるので毎日気付いたら掃除
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:正直ないです。商品の勉強会が月数回行われます、強制参加ではありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:友達感覚で仕事ができるところ。助け合い精神はすごくあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:店が綺麗で前出しなども頑張ってます。従業員も仲がいいですしいろんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は、自分がシフト申請の時に休日申請をしたところは基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:小さい子供がいる人は希望休を出さなくても比較的土日お休みが多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客様のクレームはすぐにメールで回る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まじめに働く。向上心を持っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】美容部員さんからメーカーの商
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:社割がありお安く店にあるものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:お正月など休みは取れた!社員は、出ずっぱり、妻帯者(若い)な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社内制度:有給がある、社販が出来る、時給アップささやかに出来るかもしれない、売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:忙しすぎて、普通の掃除が全く出来ない!こんなんでいいのだろうかと気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:いい意味では大学生のような感じで友達同士みたいな雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:仕事量に対しての時給がかなりいいです。夜の、お客さんがほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも店長にはすぐ昇格できる点。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗によりますがノルマや上司の機嫌によって仕事が左右さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、個人が考え無いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートにも売上目標を課せられて達成できれば時給アップを考えてやる的な雰
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