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株式会社ツルハコーポレーション東北の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売職

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:登録販売者資格取得に向けた勉強会があります。医薬品担当者は研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:働くにあたって成長したなと思うのは対人でのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:勉強会やセミナーがたくさんあり、成長する機会はやや多いと思い
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回答者: 女性/ 管理栄養士 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:早い人は入社半年で店舗の2番手になり、入社1年弱で店長代行に昇級す
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:薬や化粧品の知識を身につけるための講習会が頻繁に実施され、こ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:店長になると自己裁量できる範囲が増えて楽しいと感じる人もいる
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための学習機会や、医薬品販売、化粧品販売のためのセ
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行

1.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:ヘルスケアとビューティーケアのスキルはしっかり身につ
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行

1.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:お客様と楽しくお話しできたり、またご来店いただきお名前
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:役職による裁量権は勿論、年数が低くても要領よく効率よく仕事して結果
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップしたいと思えない店舗状況。人手不足の店舗がたく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 管理栄養士

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:登録販売者手当、管理栄養士手当など資格手当は充実している方だ
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回答者: 女性/ 化粧品、薬販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:月に2回ほどメーカー主催の勉強会に参加できますし、zoomな
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回答者: 女性/ 販売、化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:登録販売者、管理栄養士の資格手当がある働きがい:化粧品担当者
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:新入社員はまず登録販売者の資格を取らせられます。エリアにも寄
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:研修はとても多いと思います。お店に出勤する日が少ない月もあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:常にお客様の立場を考えて行動するという事が身に着けられ、コミ
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格をとるための勉強会などが開催されます。ですが
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:接客メインなのでお客様に感謝してもらったり役に立てたな
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分からない/ 分からない

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:新入社員の勉強会があることがいいなと思った。泊まりがけなのが
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:研修認定薬剤師は全員取らされる。他は意思次第。働きがい:薬局
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:登録販売者講習を受けることができます。新卒は入社後大体3泊4
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:新入社員研修がしっかりあります。店舗でも業務について、OJT
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:モノを売るのが好きな人にはもってこいの社風。自分の知識を販売
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回答者: 女性/ 医薬品、化粧品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取得するための社内講座がある。有料で公休で参
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:会議やセミナー、勉強会が毎月あり、初心者でも安心。働きがい:
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回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤/ 管理薬剤師

3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:認定薬剤師の取得は会社が推進しているため、取得する目標があれ
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:人員不足により成果を残せれば昇格ははやい。医薬品を販売する資
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:正社員は必ず登録販売者の資格を取得しなくてはならず、希望制で
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得が大前提のため、落ちた人の肩身はかなり狭いと思う。受
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:認定薬剤師の資格の費用を会社が負
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:登録販売者やビューティーアドバイザーの資格を取れるので辞めて
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行

1.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:新入社員だと登録販売者をとらなければならない働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:やる気があれば、早い人だと入社から2年目で店長になっている人
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:全国転勤でないと本部勤務はないです。働
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