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株式会社合田観光商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

2.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:
異動があるため、人は変わる。
店長次第でお店の雰囲気は一気に変わる。
とにかく店長次第で色々と変わる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。
LGBTの方も働いていた。
外国籍の人は見た事がない。

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:一年目の家では一ヶ月に一回は先輩社員または主任との
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社長がとても柔軟な性格でいらっしゃるので、従業員に寄り添っ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:店舗によって違いがありますがやる気と信頼があればやりたいこ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:役職者、社員、パートアルバイトで多少温度差はあるが
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:絆、体育会系組織体制・コミュニケーション:パートと役職無し
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
ダイバーシティ・多様性:女性活躍に社長と人事部の方が力を入れているが、逆に女性び
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ものの伝え方が非常にきつい方が多く理不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休憩所なども談話で盛り上がり和気藹々と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションはどちらかといえば活発でと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:仕事以外はみんなでご飯に行ったり、遊びに行ったり福利厚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの足の引っ張りあいで、人間関係は仕事中は悪かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ホールスタッフであると、歳を
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた店舗では上司、先輩方が優しい方ばかりで人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:業界自体が衰退しているのと、だいぶ腰に負担かからない環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思います。厳しい環境のお店だと、すぐに辞め
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