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株式会社合田観光商事の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
185件株式会社合田観光商事の口コミ一覧ページです。株式会社合田観光商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社合田観光商事への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月20日
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗
2.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗
2.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 18万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗
2.3
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月16日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 35万円 | 10万円 | 70万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年12月12日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年12月12日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社合田観光商事の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
配属店舗によるが基本的にシフト通りに働くことができる。新台入れ替えなどのイベント時には夜中に残業することもあるがある程度出勤時間をずらし対応してくれ、またスタッフも規定時間内に終わらせようと動いているためそこまで不満はない。平時でも勤怠カードを切ったらすぐに帰るように促してくれる、最近は主任など上の役職でも残業を減らすように改革を始めているため勤務時間に関しては誠実性を感じる。休暇も希望すれば取ることができる。有給も規定の数取っていないと取るように言ってくれる。
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワークはなし。営業時間が変わることもないので時短になることもない。副業は基本的にできないとされている。