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株式会社カナモトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中途も新卒も秒で辞めていく。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:昭和気質組織体制・コミュニケーション:体育会系の働き方をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所にもよるが和やか。平~課長代理ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:営業所長に力がないと社員はバラバラになります。当然不和
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:営業所次第ですが、営業所長を中心に先輩が後輩のサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:近年の社会的流れに沿って、残業や有給取得、女性の職場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:私の営業所内ではあまり隠し事などなく、風通しは良いほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:風通しはよくないも思います。一般社員は、大事なことは事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:サンクスフェアは休日に行われるので、準備から残業続きで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:サンクスフェアなどのイベントでは交流があり仲間意識が深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】大企業ですので、あらゆるハラスメントを防
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:所長による。すべては所長の考え方。営業はとにかく売り上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良くないです。色々な営業所へ異動の経験が有り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:配属先によると思います。営業は売上目標があるため、新規獲得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:いつまでも商店みたいな感覚で考え方もどこか古いし上司は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:年功序列なので長く居れば居るほどに居心地は良くなるのかもと
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:上長により。社風はコンプライアンスについては非常に厳しいと
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:古い体質だと思います。組織体制・コミュニケーション:他の営
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