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株式会社カナモトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:扱う製品が同じで差別化が難しいので結局は単価勝負になっていきます。競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:個人の仕事量が非常に多い。営業所でも21時に帰れたら早い方。部署による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新開発で建設会社とのコラボ商品をよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:良くも悪くも経営者と接する時間はない。入社式の辞令を渡される以降全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:地震の復興が終わりそうなので機嫌の悪い人が社内にたくさんいる。正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】同業界での出身かつ経験豊富な人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】何より新卒入社研修。何を学んできている社員な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:オリンピック、リニアが終わればガクッと仕事がなくなりそう。元々建築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:オリンピックにリニア関係、大阪万博などの長期的プロジェクトがあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:特に無いと思う。55周年に向けて頑張ろうという流れはあるものの何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:合わない人は即退職するので活躍している人は業界経験者。各営業所人手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人事の人間には相談であったり報告はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:社会貢献度は高いと思う。自社機を使って作られたものが実際に使用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】何か問題があればすぐに役員が出て言ってくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】多すぎる。責任もしかり。専門的部署だと現場が北海道だろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全く持ってない。上長に若者の意見を聞
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:国内でも大手3社の一角であり、安定的である。また建設機械の中古販売で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経営陣や総務部が古い考えにとらわれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】理論立てて、自分はこうしたいんだ、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をしてもロクな事にはならない。雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】会社の方からの指示は全くないので、自分のペースで仕事を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:公共事業がオリンピック迄は見えており又、景気が安定しているので民間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:現経営者と接触した機会が皆無なのでわかりません。本社勤務以外では経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】同じような業務を毎日こなしていくだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】売り上げ目標など、自分自身で決められる数値目標はある。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者もあまり上司ぶっていないので、気軽に仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と共に重要顧客に営業をかけるタイミング
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:殆どは既存の取引でたまに会社に問い合わせがあれば新規取引が発生する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:とにかく既存のお客を離さないよう営業をしながら、同僚と決めた建設業者、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:会社規模が大きいため、新規営業で回ってもある程度知名度があるので受注し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:建設に興味が無ければ退屈に感じる。建設機械が好きで仕事に生かしたいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:離職者は多い。大企業と期待して入社してくる方が多いと思うが、何にや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:建設業界では知名度があり、全国に営業所がある事や国内2位の売上なので営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:入社したとして何処の営業所に配属になるから分かりません。全国に営業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:レンタル事業は衰退していくと思われるので新たな販路を
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