口コミ683件
年収・給与81件
求人381件
フォロー数53人

株式会社カナモトの平均年収は409万円、年収範囲は200～750万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社カナモトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

株式会社カナモトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	200~750万円	92人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	92人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢30.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	390万円（平均年齢29.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	374万円	450万円	44人
30~34歳	436万円	560万円	17人
35~39歳	463万円	560万円	7人
40~44歳	505万円	670万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社カナモトの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課長

3.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:
給与は30代前半までは可もなく不可もなくだと思う。ただ、キャリアを積んでいくと業務量が非常に多く泥臭い仕事も多い。当然個人の働き方にもよるが、基本的には労働内容と給与のバランスは良くないと思う。

評価制度:
結果のみならずプロセスも重んじてくれるが、最終的には相対評価であり、好業績でも組織のバランスに埋もれて後回しにされることもある。不公平感を持っている社員も一定数はいる。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	97万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:役職に応じたレンジで給与が決まっている。昇給は年1回。よっぽど勤務態度

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回答者：男性/ 整備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回査定がありそこで決まります。　賞与は夏と冬　期末賞与の3回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最低限度の福利厚生はある年次昇給は誤差程度賞与の増減も誤差程度安定感は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はわずかですが、毎年あります。上場企業の為よほどのことをやらかさな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:平均的。社宅手当、住宅手当がないと厳しい。さらに言えば社宅手当のほうが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:売上計画達成率で賞与や昇格などが決まる。評価制度:年功序列と実力主義が

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	95万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:上場企業の水準では低い。基本給がかなり低いので残業代も低い。ここ数年で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	95万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:道内では給料はそこそこ。道外に出たら安いと思う。福利厚生はしっかりして

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回答者：男性/ 技術チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:建機レンタル業界の中ではいい方ではないかと思う。以前は営業、フロント、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	4万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与や賞与に関しては営業成績を残しても給料が変わることはないためやらな

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少ないがベースは高めである。賞与は年2回、合計4ヶ月分がもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:1部上場企業としては正直低いと感じる。しかし、業界を先導する1企業とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒～２０代半ばぐらいにかけて平均より安定してもらえると思う。社宅制度

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は毎年あるそうで数千円上がります。賞与も毎年もらえます。評価制度:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	20万円	5万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ブロックでの評価となる為、やっている営業所とやっていない営業所とで仕事

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:みなし残業代が30時間あり残業しても残業代がつかない。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年収、給与に関しては比較的に業務内容からしたら良い方だと思います。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒4月〜10月は試用期間扱いのため初年度は除きます。2年目以降　年収

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レンタル事業部/ 工場長代理

4.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:管理職は最低600万～。賞与３回はいいと思う。役職がなくても３０時間の

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年3回賞与があるが、うち一回は夏の賞与の中に入らなかった分を配っている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:昇給に関しては年功序列はある程度加味される。年に１回昇給の考査があり実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で同年代と同じように昇給していく。売り上げを上げなくても同じよ

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回答者：男性/ 技術チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は年1回あるが、微々たるものである。ただし、業界（建機レンタル）で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生はしっかりしていると思います。ただ、給料は上がりにくいです。主

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年１回昇給があるが、昇給額が低い。役職がつくと基本給がある程度上がるが

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については殆ど見込めず、私の場合は5年間努めて基本給は2万円も上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:家賃補助はとても良いだがそれ以外は正直仕事内容、時間に合ってないと思う

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に数千円しか上がらない。賞与は2ヶ月分。手当は社宅が8割負担。いい家

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回答者：男性/ 技能工・作業員（整備・メカニック）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務

1.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:北海道ベースです。福利厚生は良いです。退職金はありません。評価制度:資

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	19万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:賞与は年3回ある。一部の地域では地域手当もつく。長く在籍すれば、主任に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごく一般的。基本給＋手当＋交通費など。単身赴任者は5万〜6万の手当がつ

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇級はあるが微々たるもの。手当は見込み残業手当のみで毎月の給料は1円も

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家賃手当が大きく給与独身だと余裕がある。しかし役職が上がらないと給与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	13万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:新卒にしては給与は高いと思うインセンティブが一切なく、給与も対して上が

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株式会社カナモトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:退職金については確定拠出年金でした。オフィス環境:建物は比較的古いもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

福利厚生:退職金はありません。代わりに企業型拠出年金に入社と同時に加入になります

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回答者：男性/ 保守運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:これといった特徴はなし。評価制度:これといった特徴はなく、会... 続きを見る

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株式会社ラビアンローゼの年収・給与

3.0

静岡県浜松市中区佐鳴台６−１０−１３

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:正社員の基本給は約200.000～350.000前後です。昇... 続きを見る

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ユアサモビリティサービス株式会社の年収・給与

3.5

千葉県松戸市岩瀬１５４−１

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:安定した給与制度だと思います。コロナ過を含めて業績が著しく悪... 続きを見る

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株式会社アクティオの年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋３−１２−２朝日ビルヂング７Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給1回、賞与年2回　業績により金額の差がでます。一般事務は... 続きを見る

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株式会社デコルテの年収・給与

3.4

兵庫県芦屋市大桝町１−２５アクセシオ芦屋３Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月の目標を達成するとインセンティブが貰えます。評価制度:順調... 続きを見る

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Ｊ−ｎｅｔレンタリース株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区錦１−７−２８Ｊ−ＳＱＵＡＲＥ丸の内ビル

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 内勤スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:お給料は、しっかり業務内容に見合った時給へ昇給してくれます。... 続きを見る

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株式会社ゲオネットワークスの年収・給与

2.9

東京都豊島区南大塚３−５３−１１今井三菱ビル５Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 開発部

評価制度:私が所属していた部署にはなりますが、実力を正当に評価してくれ... 続きを見る

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キリックスリース株式会社の年収・給与

2.5

愛知県名古屋市中区葵１−２７−２９

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与のたびに、なぜ今回その金額なのかという説明が会議のような... 続きを見る

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株式会社スタックの年収・給与

3.0

神奈川県横浜市港北区新横浜３−２３−３新横浜ＡＫビル４Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:日々、異なった現場での作業が多い為に、お客様からの評価が大き... 続きを見る

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会社名	株式会社カナモト
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.kanamoto.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通東３−１−１９ケイビル

従業員数	2028名
連結従業員数	3281名
設立年	1935年
資本金	17830百万円
代表者	金本哲男
決算月	10月
上場年	1991年
平均年収	492万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カナモトの平均年収は409万円、年収範囲は200～750万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社カナモトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2057件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢30.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	390万円（平均年齢29.2歳）

株式会社カナモトの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社カナモトの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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