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東北電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円250~1500万円70

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数70

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
647万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
788万円
(平均年齢35.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
512万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
456万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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東北電力株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:
寮・社宅あり。どちらも、独身サイズは一万以内程度で利用できる。寮は光熱費が含まれており、朝食夕食も数百円で作ってもらえるのでかなり安く住めるが、お風呂などが共用だったりボロボロだったり不便という意見もある。また、最近家賃補助も導入された。かなり少ないし利用制限はあるが、利用している社員も多い。

東北電力株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
部署や上司によって全然変わる。違う会社にいるような錯覚を覚えることもあった。

多様な働き方支援:
こちらも仕事内容や上司、部門により違いが大きい印象。女性は比較的やすみが取りやすいように見えていたこともあった。副業は制度はあるが申請が必要でハードルが高く、外向けのアピール素材のようにも見える。

東北電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するよう言われるものの、実際に進む段階になると失敗を許容しない雰囲気がある。ミスをしない仕事の仕方を求められているようにも見えている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの弊害は大きく、同じような機能を持たせているところもあり、調整ごとに時間がかかりすぎて、本来やりたかったことからいつもまにか逸脱することもある。役員クラスから外部の有識者をアサインするくらいのことをしないとジリ貧のまま進んでいくものと想定される。若手では勢いのある人材もいるため、うまく引き上げたり、力を発揮できる環境作りも必要。

東北電力株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:
男性目線のレビューとなる点、ご理解の上、参考にしていただからばと思います。
女性社員は事務系社員の中でも貴重な人材として重宝されており、かつ優秀な女性社員も非常に多い印象を受けています。(技術系社員の職場は更に割合が少ないため、同様の傾向にあると思われます。)
特に若手の中で結婚のタイミングで離職する社員もほとんどおらず、産休や育休を周りの理解を得ながら、しっかり取得出来る雰囲気があります。
育休明け後にすぐに2人目の産休に入るケースも多々見受けられますが、そこについても社員一同理解を示しており、むしろ日常業務において、気遣い等をし、応援するような雰囲気が醸成出来ていると思います。
女性のキャリアについては、会社全体として女性管理職の割合を増やす目標があることや、そもそも語学堪能な社員やコミュニケーション能力に長けている優秀な女性社員が多いため、結婚して小さな子供がある社員でも若くして管理職に登用されるケースもよく見受けられます。

東北電力株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
資格は会社が指定した種類に応じて定められた補助があります。研修は事務系と技術系分かれて3年目程度まで定期的に開催されます。

働きがい:
会社独自のシステムばかりのため、他企業では役に立たないです。特に事務系は部署移動があってもやる業務は似通っていて成長や働きがいはあまりありません。

東北電力株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は昔ながらの堅苦しい会社と感じていましたが、入社してみると会社の雰囲気が明るく、新しいことにチャレンジ出来る、していく雰囲気が醸成されている点がギャップでした。

東北電力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:
東北新潟エリアの旧一般電気事業者であらため圧倒的なシェアがあり、知名度は抜群に高い。そのためあらゆる事業者が提携を持ちかけてくる。

事業展望:
電力事業は人口減少や脱炭素化の進展もあるが、半導体やデータセンターの進出により、販売電力量は増加すると想定されており、今後も安定的な成長が見込まれる。

東北電力株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 回答なし/ 原子力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
高卒6年目と考えるともらえている方だと思う。福利厚生についてもレベルは高いと感じる。
7年目以降に昇格試験があり、そこですぐに昇格する人や5~6年足踏みする人もいる。
ただ、役職についた40代以降の給料は高いが、若年層の給料はもう少し多くてもいいと感じる。

評価制度:
基本年1回、1万弱給料が上がる。
昇格試験に早く受かれば、その分それ以降の昇格スピードも上がる。