Item: 東北電力株式会社
Rating: 4.3
Author: 女性 / 一般事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣社員として働いていた点と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：プライバシーというものがない。アクティブ、ポジティブの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】正社員に振り回される日々で、全く自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員を何より大切にする会社。驕りを感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】組織単位のコミュニケーション=飲み会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：従業員全員に安全義務があり、それを遂行すべく毎日朝礼や

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】正社員が進んで休暇を取るため、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】家庭を大切にしている人が多い。ワークラ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:社員の方は概ね3年で転勤するようなで、人間関係が複雑になり

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3.2

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関西電力株式会社

3.3

大阪府大阪市北区中之島３−６−１６新関電ビル

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	東北電力株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tohoku-epco.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区本町１−７−１

従業員数	4901名
連結従業員数	25032名
設立年	1951年
資本金	251441百万円
代表者	樋口康二郎
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	756万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1139件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(758件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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