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東北電力株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東北電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを542件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東北電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土木課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:勤続年数が長くなるにつれ大き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：年々教育機関の短縮が感じられる。私が受けた研修は特に各事業所からの要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：別の部所の社員からの電話を取ると「社員に代わって」と言われて社員の方に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：会社が大きいから成績次第です。でも、やりがいがかんしられますが、上司

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:年功序列がゆえに、キャリアアップを図るというよりは時間が経つ

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回答者：女性/ ー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発の制度はありました。また、資格を取得すればそれま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長・キャリア開発：現状、発電から売電まで一貫して全てを賄う企業であり、それぞれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】所属する部門による。会社に与えられる仕事だけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得や通信教育の支援や、社内研修があるが、基本的に会社がセレクト

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：所属の部門によって違う。社内のための事務手続きが多く、会社の仕事だけで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】全社的に女性社員が少ないため、どうやっても未

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：通信教育の助成、また一部の資格には助成金が出させるため、取得に対する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人事異動の希望が通ることが少ないため、自分の伸ばしたい部分を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電力業界が不振であるため、特に若年層は新たなものに取り組む意欲が衰退し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特設の研修施設も完備されているため、集中して研修に臨

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得や通信教育の支援や、社内研修、一部補助金や休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部門によるが、会社から与えられた仕事は市場に通じない場合が多

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回答者：男性/ 配電、研究、情報通信部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店配電課、技術開発部、情報通信部/ 課長、所長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:まず「お客様第一主義」、お客様との交流やサポートを通じて、一

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回答者：男性/ 電源立地部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電源立地部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:留学制度などあったが、、、。働きがい:エネルギー、電力の安定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがい:業務の効率化を提案すると、必要な部分は上司が判断し採用してくれることも

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:ライフラインを守るという意味ではやりがいの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に若手社員向けの教育、研修は充実している。社会人未経験者にとっては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：４０歳を超えて担当職でいる社員の多くの割合は、会社に対して不満を常日頃

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正直、面白いと言える職種はないかと思います（特に文系の仕事）が、地域社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】小まめな進捗状況の確認、報告。また突発的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は出来るが、会社自体の伸び代があまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】配属された部署によるが、お客様対応能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分発信の改善提案が、上に認められ、また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中堅社員として一定の頑張りの中で将来はどういう職場に転勤を命

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は他の会社よりも長いです。丁寧にじっくりと行われます。社員教

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:忙しい時期はやる事が沢山ありますがその時期が過ぎてしまえば殆どやる事も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】社員中も年功序列ではないように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：契約期間が定められているため、今までのスキルを使うことなく忘

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

働きがい:生活にかかせない電気に関する仕事なので、やりがいは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：年に一度頑張った部署は表彰されるので、その時はやりがいを感じます。社員

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同じ業界の企業の口コミ

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会社名	東北電力株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tohoku-epco.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区本町１−７−１

従業員数	4901名
連結従業員数	25032名
設立年	1951年
資本金	251441百万円
代表者	樋口康二郎
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	756万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1139件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(758件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(542件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(599件)

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