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東北電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円250~1500万円70

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数70

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
647万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
788万円
(平均年齢35.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
512万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
456万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳461万円600万円19
30~34歳542万円730万円20
35~39歳701万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

東北電力株式会社の口コミを探す

東北電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 回答なし/ 原子力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
高卒6年目と考えるともらえている方だと思う。福利厚生についてもレベルは高いと感じる。
7年目以降に昇格試験があり、そこですぐに昇格する人や5~6年足踏みする人もいる。
ただ、役職についた40代以降の給料は高いが、若年層の給料はもう少し多くてもいいと感じる。

評価制度:
基本年1回、1万弱給料が上がる。
昇格試験に早く受かれば、その分それ以降の昇格スピードも上がる。

口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一回社員実績等により昇給があり、平均年収については他社、他業界と比べ
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 9万円 105万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ある程度の能力がある大卒以上にとっては低い。それ以外の人にとっては高水
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当が、とても充実していると思う。新卒採用の初任給は上がっている。
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には年功序列。試験に合格すると昇格することができ、約100万程度
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:地域の企業と比べると基本的には安定しています。ただしかつてのような地域
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 発電部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
564万円 35万円 10万円 40万円
年収 564万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は東北ではとてもいいと思います。ただ、昨今の業績不振により少しずつ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 需給運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
832万円 52万円 5万円 208万円
年収 832万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 208万円
給与制度:かつて自由化前は安定しておりましたが、昨今の電力自由化の進展により業績
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は勝手にする。成績の良さはあまり関係ない。上司からの信頼を得ている
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は昨今の燃料費の上昇によって大幅に削減された。昇給は年一度、昇給試
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は着実にあがっていくので満足している。昇格試験に合格すると一気に年
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 4万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与額は概ね妥当かと思われる。残業代もしっかり出してくれるので働けば働
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回(必ずしも昇給できるわけではありません)賞与は年2回(平均
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はおよそ4ヶ月程度と少ないが、各種手当が充実している。残業代もきっ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:地方で人並みに暮らすには十分な金額評価制度:優秀でも突出した昇進(20
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 0万円 0万円 0万円
年収 870万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:十分に高いが、成果(主に社内向け)に対するプレッシャーを考えると、この
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 8万円 0万円 0万円
年収 45万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトでお世話になったけど、社員さんは手当とかキチントしてて良い会社だ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 火力発電所 技術グループ/ 臨時職員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 9万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:臨時職員に関しては、評価・昇給制度はなし。2ヶ月の雇用期間が決ま
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:東北新潟エリアの他企業と比べれば良い方だと思うが、残業代がないと一般企
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:基本年次によって上がっていく。評価制度:勤務
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年一定の額が自動的に昇給する.家族手当,勤務地手当,通勤手当等が支給
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同年代に比べとても多く感じる。評価制度:実力主義だと思う。事業所
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格試験がある。賞与はあったりなかったり評価
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:全体的には悪くはないと思う。ただし、昇格試験や管理者チャレンジ試験に受
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 95万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給(年1回)賞与(年2回/6月、12月)通勤費、時間外手当、勤務地手
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給1回賞与2回その他各種手当評価制度:基本的には年功序列。ある歳にな
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:とうほくちほうでは高い方。残業代は全額でるが、残業時間削減している。評
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 土建部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に年功序列でよっぽどの成果を上げない限り評価はされない。最終学歴
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 男性/ インフラ計画・サーバ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は職能に応じて細かく定められているが人によってそこまで大きな差はな
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制となっており,一般的な企業にある各種手当は網羅されています。企業
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給→業績に応じて,毎年昇給。賞与→年2回支給。各種手当→一般的な企業
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ジョブ型賃金制度の時流とは真逆の職級に応じた賃金制度である。職級が高け
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 柳津西山地熱発電所/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務実績と試験結果に応じて妥当に昇給できる。ライフサポート手当てやカフ
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力で判断するとは言うものの、高卒はなかなか管理職にもなれず、45歳以
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間数千円程度の定期昇給、4ヶ月程度の賞与、家族手当や通勤費など評価制
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東北電力株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当が、とても充実していると思う。新卒採用の初任給は上がっている。
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東北電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 需給運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助はないものの、社宅も独身寮もあり、贅沢を考えなければ居住費は抑
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:退職金制度や社宅、財形貯蓄、持株会はあります。現状より補助(公助・共助
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2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給や賞与はKPIを設定し、貢献度や達成率で評価されるため、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区淡路町3−6−3御堂筋MTRビル5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に年間決まった額が契約満了までお客さんである役所から会... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事担当部門の社員でなければなかなか詳細を把握することができ... 続きを見る
3.7
東京都中央区東日本橋3−2−3Kiralaビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ CSエンゲージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:会社独自の評価システムとして、CSエンゲージメント所属で契約... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区駒沢1−16−7駒沢中村ビル7F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ほぼ残業代で稼いでいるという印象。残業をしないと低いと思う。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事
評価・昇給制度:評価は年一回です。評価に関わる中間評価が年度中に一度行われま... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備保全/ 担当職
給与制度:昇給は普通にやっていれば年数が経つほど上がっていくと思います... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区船場中央2−2−5船場センタービル5号館2F−233
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:元が役所なのであまり高くありません評価制度:在籍が短かったの... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16新関電ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 託送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:まだもらっていないため書くことはできない。評価制度:上司によ... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区道修町3−5−11
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:途中入社ですが、比較的給料は良い会社だと思います。評価制度:... 続きを見る

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