回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル建設本部/ チームリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
ベテラン社員は年功序列のように感じます。
また、新入社員は数年は皆同じ給料で昇給しても同じ金額なので、違いが出てからのは時間外手当でやる気のある若手はモチベーションが下がっているように感じます。
給与制度の満足点:
特にはないです。
給与制度の改善点:
特にはないです。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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