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株式会社えむ・わい・けいの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~850万円14

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
315万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
528万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社えむ・わい・けいの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 15万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。
昇給金額は前年の実績によって変動はあると思いますが5,000円は上がると思います。
賞与は施工物件規模によってかなり変動があります。
出ない年度もあれば出る年度もあります。
大手ほどの金額は出ません。
評価によって掛け率も違うようですが評価制度も曖昧なので基準がわかりません。
通勤手当は全額支給されます。
ただし、自家用車での移動となると年間走行距離もかなり伸びますので月に一度車の点検やオイル交換などしなければいけないです。新しい車を買う費用は自分持ちなので通勤手当で車を買う費用には足りません。

評価制度:
昇進、昇格についての頻度はあまり多くありません。
一度昇進すればずっとその役職にいます。
完全に年功序列なので組織としてまとまりはあまりないと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあるが金額は安定しない。昇給は年1回あるか無いかという感じだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
給与水準:どこの企業も同じだとは思いますが、業績によっては夏・冬の賞与が出ないこ
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:出張手当あり。昇給はたまにあり。賞与は多い年もあれば少ない年もある。評
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株式会社えむ・わい・けいの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金はあり遠方の現場常駐の場合は住宅補助オフィス環境:自動車通勤用の
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市西区新町4−9−23
不動産・建設・建設
2.9
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1西武鉄道ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務
給与制度:昇格も賞与も確実にアップしつもらえる体制でした評価制度:すべ... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座6−17−1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大手なので特に疑問な点や不安な点はありませんが、特別良いとい... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市幸区大宮町1−5JR川崎タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力があっても一定年数の勤続をしないと高給のグレードに昇格で... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークエウスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与に関しては、毎年二期(夏期及び年末)に分けて支給される。... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中川区供米田2−103
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:この業界自体初めてで、なおかつ学歴も経験も、これといってなか... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋3−4−10スターツ八重洲中央ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自ら手を挙げたものに昇格のチャンスを与えるというものだが、や... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市宇佐南1−3−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時はゼネコン不況でボーナスはほとんどなかった。組合がボーナ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力主義な会社。やればやるだけ給与に反映される。施主ありきの... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町1−6−29フォーキャスト堺筋本町10F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロナ禍でも少額ですが賞与出ました。休業も多くコロナの影響は... 続きを見る

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