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山本電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
連休が多いこと。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
社風は古くてどうにもならないかもしれないが、少なくとも管理層はコンプライアンス研修をした方がいいです。100年近いの会社で、この部署も新しい部署ではないのに、3年以上の平社員はいないというのは、管理者に何か問題があるではありませんか。

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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:製造業となるため、社内の各部署でコミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも固い社風かと思います。軸のブレないところはあり
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制：地域に密着し貢献しているものと思われる。海外にも工場が
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制：旧弊的な面もあり、中途入社の方には違和感が有るかも知れ
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株式会社ダイヘン

3.5
大阪府大阪市淀川区田川２−１−１１
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3.3
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3.2
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オリエンタルモーター株式会社

3.4
東京都台東区東上野４−８−１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣、管理職との距離も近く、フランクに相談、話が出来る。一... 続きを見る
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2.9
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.1
東京都多摩市鶴牧２−１１−２
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回答者： 回答なし/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部によっては平均年齢が高く、昔ながらの会社という感じがす... 続きを見る
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3.1
東京都品川区戸越６丁目５－５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:上司や職場のみんなと話やすい雰囲気ではあったが、逆に話ばかり... 続きを見る
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2.5
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メーカー・重電・産業用電気機器
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