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山本電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
仕事の裁量権:
平社員にはありません。

成長支援制度:
入社日だけ本社で1.5時間くらいの研修のみで、その後はOJTって言いますが、在籍の平社員は全員3年以下なので、商品知識はあまりありません。
商品に対しての知識は暗中模索の感じしながらやります。

文書作業の仕事が大半です。

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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月19日
成長・キャリア開発:人も少ない会社ですので、部署にも寄りますが仕事の範囲は広いと
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
教育・研修：入社時研修は3日程度、各部署と顔合わせをする程度であとは配属先に丸投
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
働きがい：給与が業務量に釣り合っていない。営業担当が自社製品の仕様を学ぶ気がない
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
教育・研修：外部研修の中で受けたいものがあれば比較的自由に上司に提案でき（実際に
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部

3.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
働きがい:淡々と業務をこなす人が殆どで専門知識等は自分のやる気次第で身につける事
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
働きがい：取引先は大手企業が多く達成感は大変大きいと思われる。企業歴史もあり多岐
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
教育・研修：社員教育に関しては非常に不満がある。階層教育も行き届いておらず、自己
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
働きがい：小口のお取引先が多く雑多業務が多い事が、若い社員のモチベーションのボト
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