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アルパイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円250~950万円30

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数30

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢38.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
583万円
(平均年齢38.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
577万円
(平均年齢34.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(127件)

アルパイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:
寮は30歳まで入れる。結婚したら住宅手当が6-7年貰えるがそれ以降は一切無いので、大半の所帯持ちは一戸建て住宅を購入することになる。但し、新築を建てたり、新車を購入したりすると、意図的か偶然かは不明だが、海外駐在が決まるケースが多々ある。
通勤手当は自動車通勤が大半であるが、ガソリン代支給はある。

オフィス環境:
以前は会議室の確保に右往左往していたが、近年はフリースペースが充実するようになり、以前ほどの確保が難しい状況からは改善された。

アルパイン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:
業務次第によるが、休暇取得はしやすい環境であった。
ワークライフバランスはとりやすかった。

多様な働き方支援:
現在は解らないが、以前はコアデー  3日、リモート  2日であった。

アルパイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 機構技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
組織体制・コミュニケーション:
同期同士では同じ寮に住むことも多くあるため仲良くなることが多い。
コロナ禍になってから飲み会は制限されてるためチーム内ではそこまで仲良くない。

アルパイン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:
女性の出世は難しい。産休育休は比較的とりやすい。女性の数がそもそも少ないので相談できる人があまりいない。

アルパイン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
自らが手を挙げ、積極的に働きかけらる人材が好まれる傾向。
ただ、つぶれてゆく人材も多かった印象がある。

働きがい:
海外顧客との仕事の経験が積める。
一方で、珍しい経験になるので、つぶしが効かない反面もある。

アルパイン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから年間協定を結ばない年は無いぐらいに残業が多く、あまり平日にゆっくり過ごせた記憶が無い。

アルパイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:
良い技術を持っているも、なかなか事業に結びついていない印象。

アルパイン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界水準並み。賞与は業績連動型のため、業績に左右される。
昨今の業績が芳しくないが、会社としてもできる限りの賞与を出そうと捻出してくれている。

評価制度:
年功序列から成果評価に変わりつつあった。