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北芝電機株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

北芝電機株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 設計 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月25日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月24日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月22日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年04月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年02月02日
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北芝電機株式会社の職種別口コミ（55件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（37件）
（電子・回路・機械設計 他）
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北芝電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
福利厚生:
住宅手当は安いと感じる。寮はなくなった。通勤手当は電車の場合は定期、車の場合は距離で算出される。

オフィス環境:
福島駅より東北本線で3駅下った松川駅から徒歩圏内。車で通勤している人が大半を占めている。駐車場は抽選で場合によっては職場まで少し歩かなければならない。

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北芝電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く異なる。スタッフ部門は比較的休みを取りやすいが、製造、設計、品質保証は激務で休みは取りにくいと感じる。しかしながら、計画的に仕事を進めれば、有給を反対する上司は居ないので本人次第という要素がある。

多様な働き方支援:
フレックスは取りやすいように思う。スタッフ部門や設計はリモートワークを多く活用している人も多い。

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北芝電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションが取れる職場とコミュニケーションが乏しい職場が両極端であるようにおもわれる。総じて組み立て工場側はコミュニケーションが良いと感じる。
設計は業務の特性上、コミュニケーションが少なくなる傾向が見られる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なく、他の事業部となるとほぼコミュニケーションがないため状況もわからない。

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北芝電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性管理職が増えてきたが、現状では課長職以下。

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北芝電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月23日
成長・キャリア開発:
若手は親会社に1〜2年程度実習に行くことがあり、配属先によっては先端技術を学ぶことができる。
実習の場合、長期出張扱いになり、長期連休を除き食事手当が支給され、生活に困らない。

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北芝電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製品の売り上げが悪いときは、全従業員に給与支給が困難になるため、半年から一年程度、別事業部やグループ会社に応援指示がされる場合がある。

営業担当者は転勤辞令が発生する場合があり、引越しを余儀なくされる場合がある。

設計担当や現場担当でも営業になり、転勤した人がいるので、同じ場所で仕事をしたい人は注意が必要。

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北芝電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
事業の強み:
東芝から事業移管されたコア技術がある。東北電力の資本が入っており、電力会社向けの仕事が見込むことができる。東北地方唯一の重電メーカーとして地位を確立している。

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北芝電機株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
ここらへんの地域としては良い水準の給与が出ているとおもわれる。賞与は業績に連動するので、自分の頑張りが反映されるというよりは、会社としてどうだったかというところが反映されるので、モチベーションにはつながりにくいとおもう。残業代はもれなく一分一分ごとにカウントされて、全額支給となるので申し分ない。カフェテリアプランが充実しており、ライフステージやライフスタイル、趣味など、個人個人のシチュエーションに合わせた使い方ができるので、とても素晴らしい制度だとおもう。

評価制度:
半期ごとに評価されるが、その半期での実績を評価されるというよりは、この人を昇進させたいというタイミングで良い評価をつけているとおもわれる。

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