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株式会社本間組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
堅実・慎重・真面目 あたらしいチャレンジを積極的にしようというよりも、着実に目の前の仕事をこなす社風。目新しいことをするわけではないので、将来への変な不安はない。突飛なことをして会社が傾くような風潮はない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性はフランク。前後5年くらいはほとんど同期みたいな感じになる。相談すれば聞いてくれる。

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:地域密着型でイベントなどにも参加しているため、地元からの評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的に年齢がだいぶ上の方になりますが、話し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲の善し悪しがはっきりしており、上司の仲の良さに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現場所長の性格によって職場の風通しの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部 工事課/ 担当課長

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:真面目な社風であるように思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:基本は現場単位で業務を行うため、現場ないでの人間関係による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:新潟県内でいうと大企業なので、福利厚生がしっかりしている印
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員の中では新潟県内で福田組に次いでNo.2という自負
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事ができる尊敬できる上司や先輩はたく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】20人くらいいた同期入社。半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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