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株式会社雪国まいたけの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
社員の8〜9割は女性です。
力仕事もほぼないので女性が働きやすい仕事内容なのではと思います。
社内の雰囲気も可もなく不可もなくです。いざこざがあるとかでは決してなかったです。
有給休暇も取りやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:子供がいる女性には働きやすいです。産休育休もあり時短で業務にあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りにくい、などということは無いと思っています。ただ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。休暇が取りやすいかは部署、上司による
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回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいてちゃんと女性にも平等に評価しているように思う
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の監督職はいるが管理職はほぼいない。有給休暇は、基本は取得
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、育休や時短は取りやす
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:7〜8割が女性なので働きやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:派閥もなく、体育会系でもありませんし、マナーを守って接する同僚
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の就業年数が男性より長いなど、女性にとって働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている、管理職にも女性はいる産休など取りやすい環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので女性が多い職場特有の雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:営業は休日でも電話が鳴るために女性にとって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、働きやすいと思う。特に工場では女性の割合が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:産休、また育児休暇については十分に取れ、また、復帰後のポジショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:組織がマニュアル化されておらず、上司の力量と人間性で大きく変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:でしゃばらなければ、干渉されずのびのび出来ます。但し、自ら進ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で、産休育休も取りやすい環境です本社は
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女社会に馴染める女性ならいいかも知れないが、現場の気温が低いた
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回答者: 男性/ 営業担当(市場ならびに量販店)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性営業職は、非常に少なく、基本的には事務員や工場勤務、または
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:作業処理数ばかり重点的に管理しているが作業品質は二の次、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:有給、産前産後休暇は確実に取得して出来ます。その他、学校行事な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性はきのこの最盛期に来てもらえばそれでよく、いつまでた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性はいくら頑張っても職場のあるラインののリーダーになる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が非常に多い職場があり、その中で特に優秀な人をその職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:ラインの中で特に重いものを運んだりするような仕事には女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員が多く班長は女性が活躍していた。また、地元の人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので色々なグループが出来、人間関係で苦労するこ
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