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株式会社植木組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
企業全体として建設業らしく堅実な印象。
若手に対してはここ数年でかなり手厚くフォローするようになってきたためか、何か挑戦させるような機会はあまり無いイメージ。
風通しは悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の人は基本的に親身に話を聞いてくれる人が多い。各部、各店舗で親睦の機会は必ずあるので交流が無いことはない。

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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する機会は少ない。慎重な会社だと感じる
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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月11日
企業カルチャー・社風:建設業界には多い傾向にありますが、やや古い社風です。休日出
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2.6
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3.0
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任
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3.2
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