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株式会社イートラストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~700万円13

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢43.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
324万円
(平均年齢29.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円360万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イートラストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 移動体通信設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信事業本部 設備1課

2.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年に1度6月の給与から。賞与は、夏・冬ともに1~1.4か月、5月末に業績によっては決算賞与があり1か月分支給、資格手当など各種手当有り。

評価制度:
評価制度があり、昇給や賞与に評価を反映するとされているが、頑張った人と頑張らなかった人の差はほとんどないので、頑張らない人の方が得になる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大手に比べれば低いかもしれないが、同業の中で年収は平均以上と思う。国の
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 4万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:やったらやった分だけもらえる結果を出せば評価される評価制度:実力社会、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5月決算のため、年1回6月に昇給があります。賞与は7月、12月。*5月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
評価制度:昨年から人事評価制度が開始され、上司と個人面談する機会があり期待されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・人事評価で昇給・昇進が決まるが、上司が部下の働きぶりをきちんと見てる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に不満は全くなかった。実績を確実に評価してもらえる印象。年齢や勤続
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社と比較して低い部類に入るかと思います。 評価の基準が非常に
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株式会社イートラストの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:福利厚生は大手に比べれば、相対的に低いと思われる。ただし、不満が出るほ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金がありますオフィス環境:かなり都会まわ
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同じ業界の企業の口コミ

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東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル16F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均と比べるとそこそこだと思う。また、男性と女性の給与体系や... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区同心1−9−7
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区日本橋室町2−3−1室町古河三井ビルディング17F(コレド室町2)
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:かなり足を引っ張りした人でも平均ぐらいかそれ以上のボーナスを... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田1−7−37
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:きちんと昇給はあります。手当などは静岡から転勤している方が中... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1−16−14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回が基本で1回あたり2.5カ月分くらい。成績が良か... 続きを見る
3.4
大阪府茨木市東中条町1−6あいおい損保茨木ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:若手のうちは毎年昇給があり、賃金のベースアップは平等に行われ... 続きを見る
3.4
千葉県松戸市新松戸1−204
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】リーマンショックの2008年〜... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
給与制度:インセンティブがあるがあまり多くない評価制度:昇進はしやすい... 続きを見る
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福岡県福岡市南区大楠2−13−7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の賞与に加えて、会社業績によっては期末賞与が貰えます。... 続きを見る
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東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
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回答者: 女性/ 管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はかなり少ない。全国平均は給料の2か月分ほどだが、この会... 続きを見る

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