回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給などはそれなりにあったと思います。
ただ実績を挙げるなどは難しく日々の作業をこなすだけなので自己評価シートなど毎年書かされますがほぼ意味はなく年数により一律で上がるイメージです。
評価制度:
仕事ができる人に仕事が集中してしまう傾向が強く給料に差があるわけでもないのでみんな昇進には消極的な印象でした。
昇給などはそれなりにあったと思います。
ただ実績を挙げるなどは難しく日々の作業をこなすだけなので自己評価シートなど毎年書かされますがほぼ意味はなく年数により一律で上がるイメージです。
評価制度:
仕事ができる人に仕事が集中してしまう傾向が強く給料に差があるわけでもないのでみんな昇進には消極的な印象でした。