3.0

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株式会社コジマの平均年収は375万円、年収範囲は210～700万円です（103人の正社員の回答）。

株式会社コジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

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株式会社コジマの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:役職か等級が上がっても対して給料に変動がない為、残業をあてに働いている

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回答者：女性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夏冬のボーナス、昇給制度評価制度:昇進、どのく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与については夏と冬の2回、業績がよければ10月に決算賞与がでます。上

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回答者：男性/ 売場販売、営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コジマ×ビックカメラ那覇/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:◾️昇給→半期に一度、店長及び上長が提出する評価査定により判断。◾️賞

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給に関しては、年一、ニ回ほどでそこまで大きく変動は期待できないかと思

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はやはり、一般社員だと厳しいものがある。昇格すればそれなりですが、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	38万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給については上司と店長の判断で決まってたと思います。仕事の出来具合だ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給による給料アップになっていて、基本的に勤続年数による給料アップはあ

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回答者：女性/ 家電販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:【良い所】残業代は1秒単位で出してくれる【悪い所】元の給料が低い、正社

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	2万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:転勤になった場合の社宅手当は手厚い評価制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	38万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

評価制度:実力主義ではあると思う。上司次第なところもあるかもしれないが、若手でも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は、在籍時は基本給2ヶ月分支給されており、評価の良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社一年目でも半額ぐらいは出ると面接の時に聞かされていたが、実際に

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回答者：男性/ 家電製品の販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	1万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給にプラスして残業代は1分程度出ます。また資格取得すると手当等もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本は夏、冬の二回のボーナス支給がある。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	3万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業ありきでやっと一般的な給与に届くか届かないか程です。賞与は年2回、

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回答者：男性/ 家電販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:昇進、昇格に関しては所属の店長の個別評価に準じ、店長が昇格をエリアマネ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:高卒新卒月収16万程度ボーナスは2ヶ月分くらいでした。評価制度:平社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属さえしていれば一定額までは自動的に等級と給金が上がる古い体質。店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が入った時に比べれば毎年、給与は改善されていっている。賞与も毎年毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くても2.0ヶ月分、最悪は寸志として一律4万の時もあった。2019年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は入社時と比べると改善がかなりしたと思います。労働組合があるのが大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べるとまだまだ低いので他社と同じ位にはして欲しいです。よくなっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではない。と上の方々は言っているが実際は年功序列ですね。いくら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に3回ほど面談があるので、その時に今後自分がどうしたいか。などをちゃ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:現在は残業抑制されているので決して高い給与ではない。但し一部上場企業と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少なすぎる、または昇給がされたのかよくわからない。ボーナスが少な

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは評価次第で20ー30万辺り。手当は役職から出るが雀の涙目くら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業したもん勝ち、安すぎる水準、専卒10年目で60時間残業してようやく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ビックカメラに買収された際、給料の見直しがされ、たたでさえ、低い給料が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全実力主義にしてくれれば、ズバ抜けて利益を出す社員が出るかも。今は契

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでも、忙しい仕事と、そうでない仕事があるのに、時給が同じなのは、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が1分単位で計算されており、打刻漏れをした場合も申請さえすればき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少なかったが、働けば働くほど給与は貰えます。また、福利厚生が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土日の時給が上がること。一分単位で時給がもらえること。カードで、きちん

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流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業務量か日に日に増加傾向にありながら、仕事総量に見合った収入... 続きを見る

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会社名	株式会社コジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.kojima.net/corporation/
所在地	栃木県宇都宮市星が丘２−１−８

従業員数	2912名
設立年	1955年
資本金	25976百万円
代表者	中澤裕二
決算月	8月
上場年	1996年
平均年収	457万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コジマの平均年収は375万円、年収範囲は210～700万円です（103人の正社員の回答）。

株式会社コジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5091件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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