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クシダ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円230~600万円11

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数11

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢29.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
380万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(51件)

クシダ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
家賃補助
入社2、3年目まで月2万円の補助がある。
勤務地と実家の距離がかなり離れていないと適用されないため注意が必要。

通勤手当
車通勤の場合はガソリン代、自転車や徒歩の通勤の場合はエコ通勤手当てがある。

クシダ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休2日で土日が休み。現場の都合で休日出勤すれば手当が貰える。
残業等も完全に個人の裁量次第。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは特別な事情があれば申請することが可能。

クシダ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なるとは思うが、部署内でのコミュニケーションはとても良いと感じる。一方で他部者間でのコミュニケーションはあまりよくないと感じる。

クシダ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
女性社員が年々増えています。会社の風潮も女性には優しい印象なので女性にはいい環境だと感じます。

クシダ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
資格取得については比較的積極的であると感じる。資格等の費用も会社が負担してくれ、資格取得後は多少であるが資格手当が出るためよい環境ではないかと思う。

働きがい:
電気、水道など人々の暮らしに関わる仕事をしているため、責任感などは重くのしかかるが、その分達成感も大きいと感じる。

クシダ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、正直忙しい時期もあるのかと確認してみたのだが、その時は毎日ほぼ定時でみんな帰っていると聞いた。しかし、入社して蓋を開けてみると一年通して定時で帰っている日の方が少なく、全体を見ても定時上がりの割合は少なく感じる。

クシダ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:
とくにありません!

事業の弱み:
種類が少ないので時間の問題だとおもいます。

事業展望:
いつか倒産してしまうのでは無いかとおもっています。

クシダ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は同業他社と比較すると低い。昇給は年数千円程度。賞与は夏・冬が固定で、業績に応じて決算賞与が支給となっているが業績が悪いので期待できない。一族経営なので良い給料をもらっているのは上の人たちだけであろうと思います。

評価制度:
評価制度が存在するが、誰が・どのように評価しているのか不明。頑張っても頑張らなくても同じ賞与がもらえる。
仕事に対して真面目に働いていれば昇級も可能ではあるが、昇給したところで大した給料アップにならず、責任のみ増えるので、出世したいと願っている社員は少ない。管理職になる人間は仕方なく引き受けている印象。