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株式会社ヤマトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
穏やかな感じです。厳しくしてくるような人はいません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は場所によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人はいません。

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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部営業課/ 課員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月06日
企業カルチャー・社風:モチベーション次第で挑戦の機会を与えられる。部署にもよる。
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:現場管理職は、若いうちから現場を任される事が、多いため、さ
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ メンテナンス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:新しい事に積極的にチャレンジしようとしている。が、ベテラン
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、私のいる部署では人間関係は良い
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設業という社風でお堅い印象です。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2025年01月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築施工課

3.8
口コミ投稿日：2025年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境で居心
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組もうとする姿勢は見られますが、社内の大多
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口コミ投稿日：2021年01月14日

回答者： 男性/ 施設管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年01月14日
企業カルチャー・社風:役員の言うことが絶対。何が何でも実現させる。若いうちからた
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:割とすぐに現場を任されるが、上司も現場を持っていたため、放
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2021年10月24日
企業カルチャー・社風:建設業である関係上、体育会系が多少あるなと感じました。組織
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社にも言えるが、人間関係は人によりけり。優
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