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株式会社ヤマトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
県内の設備業界では、圧倒的な知名度と売り上げを誇っている。
建物丸ごと自社でできる強みがある

事業の弱み:
建築の場所が弱い

事業展望:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
事業の強み:人手不足が深刻なのでなかなか工事を受注することができません。案件は多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築施工課

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:設備工事においては群馬県内では圧倒的な地位
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:建設プロダクトの名のもとに、建築から全て一括受注を目指し行っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:設備だけではなくゼネコンの仕事もしてるから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:BIMを活用した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:加工センターなど独自のブランドをアピールしているが、利益に貢献し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社配管加工工場を建てたり、業務の見える化を推し進めるなど、将来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:自由で裁量権の大きい職場でした。目的は共有して、それの達成に向けて各自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社は馴染みにくいので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仕事が常に早朝7時から深夜0時ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】自社社員同士は良好な傾向があるが、たまた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長は夕礼や部門会議によく参加していたため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】自分の入社する前はあったようだが、自分が入社し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2年目の社員よりも課長の方が給料も低いし忙しい会社である。 残業手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】昔ながらの考え方を払拭してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】特殊な業界の中でも、売上実績はキープで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ノルマがきつくない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】事業部制を導入し、やる気があって上手くいく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】話題になる、とりあげられるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待出来ない。社長に、ちゃんと責任を取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】派遣だが、打ちきりはほぼない。 食い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】創業50年を越える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:わが社はとてもアクティブな社員が多く在籍しています。それにより、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全体的に雰囲気もよく、みんなが一生懸命になって働いているため自分に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性はあると思います。年末年始やお中元などは需要があるし、
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3.2
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:将来性は充分あります。住宅産業は政府も力を入れている分野でも... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋室町2−3−1室町古河三井ビルディング17F(コレド室町2)
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:仕事内容ですがほぼ1人で施工関係の書類等を作成するので定時の... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2−39−8ビオライフハウス1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【会社の発展について】社員を教育する制度がまだまだ少ないよう... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
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回答者: 男性/ 工事サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:親会社グループの景気に左右されやすい。ただ、親会社が非常に安... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南船場1−18−17商工中金船場ビル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:市場のシェア率。東南アジアへの事業展開としてベトナム工場があ... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−7−2浦和MTビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
大阪府大阪市西区京町堀1−10−14
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】基本的に無い。トップダウンで進められる。上席者... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区上前津2−7−4幸栄ビル
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3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:造園事業景気の好転から個人にとっては、「憧れの企業で働くチャ... 続きを見る

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